مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,288
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,104
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

طراحی الگوی مناسب جانشین پروری در شرکت های صنعتی، مطالعه موردی: شرکت های بزرگ و متوسط شهرک صنعتی مشهد

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 سازمان های امروزی باید برای مدیریت استعداد های فعلی و آتی خود, اقدامات موثری را در تمام سطوح طرح نمایند و برای حصول از این که افراد مناسب برای مشاغل مناسب, در مکان ها و زمان های مناسب به منظور تامین نیازهای سازمانی در دسترس باشند, برنامه های جانشین پروری را اجرا کنند. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی مناسب جانشین پروری در شرکت های صنعتی با مطالعه شرکت های بزرگ و متوسط شهرک صنعتی مشهد انجام شد. در پژوهش حاضر ابتدا با بررسی ادبیات تحقیق به بررسی ابعاد بحث جانشین پروری از دیدگاه محقیقین مختلف پرداخته شده است و سپس با استفاده از متدولوژی تحلیلی مدل سازی ساختاری تفسیری (ISM) روابط بین ابعاد و عوامل موثر بر موفقیت برنامه جانشی پروری, مورد تحلیل قرار میگیرد. نتیجه منجر به طراحی" الگوی مناسب جانشین پروری در شرکت های بزرگ و متوسط" شده است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که مدل یکپارچه این فرایند شامل ابعاد: برنامه های مشاوره, تشکیل ذخایر استعدادها, تعهد به اجرای برنامه جانشین پروری, شناسایی نیاز های آتی, استفاده از تکنولوژی, بازخور گرفتن از برنامه, تشکیل پایگاه اینترنتی اشتراک گذاری دانش, شناسایی قابلیت های موجود و ایجاد الگوهای مدیرتی است که با هم در تعامل می باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آقاجانی، حسنعلی، و کاریزنوئی، امیر. (1396). طراحی الگوی مناسب جانشین پروری در شرکت های صنعتی, مطالعه موردی: شرکت های بزرگ و متوسط شهرک صنعتی مشهد. کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی. SID. https://sid.ir/paper/883404/fa

    Vancouver: کپی

    آقاجانی حسنعلی، کاریزنوئی امیر. طراحی الگوی مناسب جانشین پروری در شرکت های صنعتی, مطالعه موردی: شرکت های بزرگ و متوسط شهرک صنعتی مشهد. 1396. Available from: https://sid.ir/paper/883404/fa

    IEEE: کپی

    حسنعلی آقاجانی، و امیر کاریزنوئی، “طراحی الگوی مناسب جانشین پروری در شرکت های صنعتی, مطالعه موردی: شرکت های بزرگ و متوسط شهرک صنعتی مشهد،” presented at the کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی. 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/883404/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button