مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,583
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

906
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل تنش زا در پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 231 | صفحه پایان 237

چکیده

 مقدمه: پرستاران به علت مواجهه با عوامل تنش زای مختلف در محل کار با هدف تامین سلامت و آسایش بیماران در معرض عوارض جسمانی و روان شناختی متعدد هستند. هدف این مطالعه تعیین عوامل تنش زای مختلف در پرستاران می باشد تا با شناخت بهتر این عوامل جهت کاهش آن ها برنامه ریزی شود.روش کار: این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی است. جامعه پژوهش 150 نفر از پرستاران بخش های داخلی, جراحی, سوختگی, روان پزشکی و اورژانس بیمارستان های امام رضا (ع) و ابن سینای مشهد در سال 1383 هستند. ابزار پژوهش پرسش نامه "عوامل تنش زای پرستاران" بود که عوامل تنش زای بین فردی, مدیریتی, مراقبت از بیمار, فیزیکی و فردی را بررسی می کند. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های مجذور خی, همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس مورد آنالیز آماری قرار گرفتند.یافته ها: مهم ترین عوامل تنش زا, در دسترس نبودن پزشکان در موارد اضطراری, کمبود کارکنان نسبت به بیماران و مراقبت از بیماران بد حال و رو به مرگ بودند. در بین عوامل تنش زا, عوامل تنش زای مدیریتی بیشترین شدت و عوامل بین فردی کمترین شدت را دارا بودند. میانگین تنش بین بخش های مختلف بیمارستانی تفاوت معناداری نداشت. عوامل تنش زای شغلی پرستاران با هیچ کدام از متغیرهای سن, جنس, وضعیت تاهل, سنوات کاری, نوبت کاری و در نهایت اشتغال در بخش های مختلف بیمارستانی ارتباط معناداری نداشت.نتیجه گیری: بیشترین شدت عوامل تنش زا در پرستاران شاغل بیمارستانی مربوط به عوامل تنش زای مدیریتی است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حبرانی، پریا، بهدانی، فاطمه، و مبتکر، مجید. (1387). بررسی عوامل تنش زا در پرستاران. اصول بهداشت روانی، 10(3 (پیاپی 39))، 231-237. SID. https://sid.ir/paper/88584/fa

    Vancouver: کپی

    حبرانی پریا، بهدانی فاطمه، مبتکر مجید. بررسی عوامل تنش زا در پرستاران. اصول بهداشت روانی[Internet]. 1387؛10(3 (پیاپی 39)):231-237. Available from: https://sid.ir/paper/88584/fa

    IEEE: کپی

    پریا حبرانی، فاطمه بهدانی، و مجید مبتکر، “بررسی عوامل تنش زا در پرستاران،” اصول بهداشت روانی، vol. 10، no. 3 (پیاپی 39)، pp. 231–237، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/88584/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button