مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

574
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

501
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

مروری بر ارزشیابی عملکرد کارکنان در سازمان

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 هدف ارزیابی می تواند تشخیص کاستی ها و تعیین علمی نیازهای آموزشی و یا افزایش حقوق و مزایا و آخرین نه به لحاظ اهمیت کمترین اجرای عدالت در سازمان ها باشد. از جمله مشکلات جدی که اکثر سازمانهای کشور با آن دست و پنجه نرم می کنند اینست که مدیران از کمیت و کیفیت کار و توانایی و استعداد کارکنان خود شناسایی ناقصی دارند, در نتیجه از نیروی فکری و جسمی کارکنان به نحو احسنت استفاده نمی شود. اگر ارزشیابی بصورت صحیح و اصولی انجام شود از بسیاری مشکلات مدیران و کارکنان کاسته می شود. در این مقاله تلاش شده به طور مختصر, مفهوم ارزشیابی, اهداف ارزشیابی, شرایط و ویژگی های ارزیابی کنندگان, روش های ارزیابی, مشکلات ارزیابی مورد بررسی قرار گیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اسدی، زهرا، فائزی، الهه، و پاشا، مهدی. (1400). مروری بر ارزشیابی عملکرد کارکنان در سازمان. کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری. SID. https://sid.ir/paper/901303/fa

    Vancouver: کپی

    اسدی زهرا، فائزی الهه، پاشا مهدی. مروری بر ارزشیابی عملکرد کارکنان در سازمان. 1400. Available from: https://sid.ir/paper/901303/fa

    IEEE: کپی

    زهرا اسدی، الهه فائزی، و مهدی پاشا، “مروری بر ارزشیابی عملکرد کارکنان در سازمان،” presented at the کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری. 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/901303/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

    طرح های مرتبط

    کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button