مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

182
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

117
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

تاثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 نظریه رهبری اصیل نخستین بار در سال 2004 میلادی از سوی موسسه رهبری گالوپ از دانشگاه نبراسکا مطرح شد. سازمان در مفهوم امروزی, مجموعه ای از عناصر در حال تعامل, سطوح ترتیب یافته و واحدهای تصمیم گیری است, شناسایی و بررسی این عناصر همواره یکی از مهم ترین مسائل پیش روی محققان سازمانی بوده است. بنابراین, عملکرد سازمانی در مطالعات مدیریت بسیار اهمیت دارد. با بررسی عملکرد سازمانی و اهمیت ویژگی های آن می توان دریافت که برخورداری از دانش و اطلاعات به روز برای ادامه حیات سازمان ها به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است. از جمله مهمترین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد در سازمان ها میزان حس, اعتماد و پذیرش است که کارکنان نسبت به مدیران و سازمان های خود دارند, چرا که در چنین سازمان هایی کارکنان حداکثر توان خود را در نیل به اهداف مدیریت و سازمان به کار می گیرند. لذا این مقاله به منظور ارائه تاثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد سازمانی می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جادری، خدیجه، و ویسه، صیدمهدی. (1401). تاثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان. کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق. SID. https://sid.ir/paper/902096/fa

    Vancouver: کپی

    جادری خدیجه، ویسه صیدمهدی. تاثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان. 1401. Available from: https://sid.ir/paper/902096/fa

    IEEE: کپی

    خدیجه جادری، و صیدمهدی ویسه، “تاثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق خوزستان،” presented at the کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق. 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/902096/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

    طرح های مرتبط

    کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button