مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,224
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر در سال 1391

صفحات

 صفحه شروع 217 | صفحه پایان 224

چکیده

 مقدمه: فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپذیر استرس شغلی است و افت کیفیت مراقبت از بیمار, از بدترین پیامدهای آن است. این مطالعه با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391 انجام شده است.مواد و روش ها: مطالعه حاضر توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی بوده که بر روی پرستاران (114 نفر) شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر انجام شده است. ابزار مورد استفاده, پرسشنامه فرسودگی شغلی موسلاچ (MBI-Q) و سلامت عمومی (GHQ) بوده است. پس از جمع آوری داده ها, از نرم افزار SPSS ورژن 14 و روش های آماری ANOVA و آمار توصیفی جهت تحلیل داده ها استفاده گردید.نتایج: اکثر شرکت کنندگان از نظر سلامت عمومی, در سطح متوسط (58.8 درصد) و میزان مسخ شخصیت در سطح پائین (53.5 درصد) بوده و افزایش میزان فرسودگی عاطفی (56.6 درصد) و فرسودگی شغلی (50.9 درصد) دیده شد. بین جنسیت و میزان فرسودگی شغلی (P<0.016), میزان مسخ شخصیت و بخش محل اشتغال (P<0.043), فرسودگی عاطفی و تعداد شیفت کاری (p=0.034) ,سطح بهداشت عمومی و سابقه کار(p=0.048) و فرسودگی شغلی با سلامت عمومی (p=0.0001) ارتباط معنادار مشاهده گردید.نتیجه گیری و پیشنهادات: بر اساس یافته های به دست آمده , ارتقای سلامت شغلی و کاهش میزان فرسودگی بایستی در اولویت کار مدیران پرستاری قرار گیرد و مداخلات لازم جهت کاهش فرسودگی شغلی انجام پذیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    زنگنه، صادق، مرادبیگی، خدیجه، راسته، مهدی، و رئیسی فر، زینب. (1393). بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر در سال 1391. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام، 22(ضمیمه)، 217-224. SID. https://sid.ir/paper/90254/fa

    Vancouver: کپی

    زنگنه صادق، مرادبیگی خدیجه، راسته مهدی، رئیسی فر زینب. بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر در سال 1391. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام[Internet]. 1393؛22(ضمیمه):217-224. Available from: https://sid.ir/paper/90254/fa

    IEEE: کپی

    صادق زنگنه، خدیجه مرادبیگی، مهدی راسته، و زینب رئیسی فر، “بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر در سال 1391،” مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی ایلام، vol. 22، no. ضمیمه، pp. 217–224، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/90254/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا