مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

219
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

463
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل به اشتراک گذاری دانش کارکنان در برون سپاری فعالیت های مدیریت زنجیره تامین (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره))

صفحات

 صفحه شروع 123 | صفحه پایان 136

کلیدواژه

دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)Q1

چکیده

 طی چند سال اخیر ظهور فناوری نوین و ایجاد تحولات عظیم در بازارهای جهانی, انقلاب اطلاعاتی و ظهور شکل های جدید ارتباطات سازمانی و افزایش توقعات مشتریان در زمینه هزینه محصولات و خدمات, کیفیت, تحویل, تکنولوژی و زمان سیکل تعهد شده با توجه به رقابت فزاینده در بازارها, باعث ترک سیستم های سنتی خرید و حرکت به سمت سیستم مدیریت زنجیره تامین شده است. هدف اصلی پژوهش بررسی تاثیر به اشتراک گذاری دانش کارکنان در برون سپاری فعالیت های مدیریت زنجیره تامین دانشگاه امام خمینی نیروی دریایی نوشهر است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران, روسای یگان ها و اساتید شاغل دارای سمت سازمانی در دانشگاه می باشند. تعداد حجم جامعه آماری 136 نفر و نمونه آماری بر اساس جدول کرجسی مورگان 100 نفر انتخاب شده اند برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد, به اشتراک گذاری دانش کارکنان و پرسشنامه برون سپاری فعالیت های مدیریت زنجیره تامین(لجستیک)استفاده شده است. روایی با استفاده از روش تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن نیز به وسیله آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد. جهت تجزیه وتحلیل فرضیه ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شده است. داده ها با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. بر اساس یافته های پژوهش, به اشتراک گذاری دانش کارکنان تاثیر مثبت و معنا دار بربرون سپاری فعالیت های مدیریت زنجیره تامین دارد. و در بین ابعاد اشتراک دانش, تمایل به اشتراک دانش بیشترین تاثیر را بربرون سپاری فعالیت های لجستیکی دارد. یافته های این پژوهش می تواند درحرکت سازمان ها به سمت توجه بیشتر به اشتراک گذاری دانش کارکنان موثر واقع گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سیف الهی، ناصر، غفارلو، اکبر، و شیخ حسنی، نرگس. (1399). تحلیل به اشتراک گذاری دانش کارکنان در برون سپاری فعالیت های مدیریت زنجیره تامین (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)). آموزش علوم دریایی، 7(23 )، 123-136. SID. https://sid.ir/paper/952118/fa

    Vancouver: کپی

    سیف الهی ناصر، غفارلو اکبر، شیخ حسنی نرگس. تحلیل به اشتراک گذاری دانش کارکنان در برون سپاری فعالیت های مدیریت زنجیره تامین (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)). آموزش علوم دریایی[Internet]. 1399؛7(23 ):123-136. Available from: https://sid.ir/paper/952118/fa

    IEEE: کپی

    ناصر سیف الهی، اکبر غفارلو، و نرگس شیخ حسنی، “تحلیل به اشتراک گذاری دانش کارکنان در برون سپاری فعالیت های مدیریت زنجیره تامین (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره))،” آموزش علوم دریایی، vol. 7، no. 23 ، pp. 123–136، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/952118/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button