مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

251
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

574
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر جهت استخدام و ارتقای پست سازمانی، در ارگان های دریایی (مورد کاوی: بندر خرمشهر)

صفحات

 صفحه شروع 167 | صفحه پایان 175

چکیده

 جذب, انتخاب (گزینش), بکارگماری و ارتقا نیروی انسانی یکی از وظایف اصلی مدیریت محسوب می شود. انتخاب صحیح نیروی انسانی مورد نیاز, از اهمیت زیادی برخوردار است; زیرا انتخاب نامناسب, باعث تحمیل هزینه های سنگینی به سازمان می شود. انتخاب و استخدام افراد مسیله ای است که نیاز به شناسایی چندین معیار دارد و همچنین هریک از این معیارها دارای اولویتی می باشند که هم برای مدیران منابع انسانی و هم برای داوطلب استخدام و حتی پرسنل سازمان جهت ارتقا در سازمان مربوطه اهمیت دارند؛ لذا پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر استخدام و ارتقا پست سازمانی در ارگان های دریایی انجام شده است. در این پژوهش زیر معیارها در سه بعد شناسایی شدند و با توزیع پرسشنامه به داده هایی دست یافتیم و از طریق آزمون آماری فریدمن به اولویت بندی بعدها و زیرمعیارها پرداخته ایم.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سجادی پارسا، سیدجعفر، اعلای محرزی، مصطفی، و اعلای محرزی، مرتضی. (1399). شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر جهت استخدام و ارتقای پست سازمانی, در ارگان های دریایی (مورد کاوی: بندر خرمشهر). آموزش علوم دریایی، 7(22 )، 167-175. SID. https://sid.ir/paper/952127/fa

    Vancouver: کپی

    سجادی پارسا سیدجعفر، اعلای محرزی مصطفی، اعلای محرزی مرتضی. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر جهت استخدام و ارتقای پست سازمانی, در ارگان های دریایی (مورد کاوی: بندر خرمشهر). آموزش علوم دریایی[Internet]. 1399؛7(22 ):167-175. Available from: https://sid.ir/paper/952127/fa

    IEEE: کپی

    سیدجعفر سجادی پارسا، مصطفی اعلای محرزی، و مرتضی اعلای محرزی، “شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر جهت استخدام و ارتقای پست سازمانی, در ارگان های دریایی (مورد کاوی: بندر خرمشهر)،” آموزش علوم دریایی، vol. 7، no. 22 ، pp. 167–175، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/952127/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button