الزامات طراحی سیستم ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد قانون تنوع ضروری

ملکی، مجید، و عبدی، بهنام. (1399). الزامات طراحی سیستم ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد قانون تنوع ضروری. آموزش علوم دریایی، 7(22 )، 24-42. SID. https://sid.ir/paper/953987/fa

ملکی مجید، عبدی بهنام. الزامات طراحی سیستم ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد قانون تنوع ضروری. آموزش علوم دریایی[Internet]. 1399؛7(22 ):24-42. Available from: https://sid.ir/paper/953987/fa

مجید ملکی، و بهنام عبدی، “الزامات طراحی سیستم ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه های ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکرد قانون تنوع ضروری،” آموزش علوم دریایی، vol. 7، no. 22 ، pp. 24–42، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/953987/fa

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract