مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

145
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

469
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه ناسازگاری های عاطفی بر نشانه های سلامت با نقش میانجی فرسودگی شغلی و فشار بین فردی در بین پرستاران زن شاغل در چند بیمارستان نظامی تهران

صفحات

 صفحه شروع 237 | صفحه پایان 246

چکیده

 اهداف: در یک سازمان سالم, سلامت جسمی, روانی و عاطفی کارکنان به اندازه تولید و بهره وری اهمیت دارد. در این مطالعه, به تعیین رابطه ناسازگاری های عاطفی بر نشانه های سلامت با میانجی گری فرسودگی شغلی و فشار بین فردی در بین پرستاران زن شاغل در بیمارستان های نظامی شهر تهران پرداخته شد. مواد و روش ها: مطالعه توصیفی-هبستگی حاضر در بین پرستاران زن شاغل در سه بیمارستان نظامی شهر تهران در سال 1397 انجام شد. تعداد 214 پرستار زن با استفاده از روش خوشه ای در دسترس و به صورت تصادفی وارد مطالعه شدند. به منظور جمع آوری داده ها از چهار پرسش نامه فرسودگی شغلی, سلامت عمومی, فشار و مشکلات بین فردی و ناسازگاری استرنبرگ استفاده گردید که توسط پرستاران تکمیل شدند. داده ها با استفاده از روش تحلیل عاملی تأییدی و الگوسازی معادلات ساختاری و نرم افزار SMARTPLS 2 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: فرسودگی شغلی با ضریب تعیین 945/0 بر نشانه های سلامت و فشار بین فردی تأثیر مثبت و معناداری داشت (05/0>p). همچنین ناسازگاری های عاطفی بر فشار بین فردی تأثیر معناداری داشت (05/0>p) و با توجه به مثبت بودن ضریب مسیر, می توان گفت با 95 درصد اطمینان, رابطه دو متغیر مثبت و معنادار بود و ناسازگاری های عاطفی توانستند3/67% از تغییرات سلامت عمومی را توضیح دهند. نتیجه گیری: ناسازگاری های عاطفی بر نشانه های سلامت با نقش میانجی فرسودگی شغلی و فشار بین فردی در بین پرستاران زن شاغل در بیمارستان های نظامی تهران مؤثر است. نتایج پژوهش حاضر لزوم توجه بیشتر به سلامت روان پرستاران به ویژه پرستاران زن شاغل در مراکز نظامی را نشان می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صابونی، نسترن، پوراسدی، محمد، و اسلامی، سیدمجتبی. (1399). رابطه ناسازگاری های عاطفی بر نشانه های سلامت با نقش میانجی فرسودگی شغلی و فشار بین فردی در بین پرستاران زن شاغل در چند بیمارستان نظامی تهران. طب انتظامی، 9(4 )، 237-246. SID. https://sid.ir/paper/954366/fa

    Vancouver: کپی

    صابونی نسترن، پوراسدی محمد، اسلامی سیدمجتبی. رابطه ناسازگاری های عاطفی بر نشانه های سلامت با نقش میانجی فرسودگی شغلی و فشار بین فردی در بین پرستاران زن شاغل در چند بیمارستان نظامی تهران. طب انتظامی[Internet]. 1399؛9(4 ):237-246. Available from: https://sid.ir/paper/954366/fa

    IEEE: کپی

    نسترن صابونی، محمد پوراسدی، و سیدمجتبی اسلامی، “رابطه ناسازگاری های عاطفی بر نشانه های سلامت با نقش میانجی فرسودگی شغلی و فشار بین فردی در بین پرستاران زن شاغل در چند بیمارستان نظامی تهران،” طب انتظامی، vol. 9، no. 4 ، pp. 237–246، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/954366/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button