مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

162
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

72
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مقایسه رضایت شغلی پرستاران در دو بیمارستان نیرو های مسلح شهر تهران در سال 1397

صفحات

 صفحه شروع 1033 | صفحه پایان 1043

چکیده

 زمینه و هدف: یکی از مسائل کلیدی مورد توجه بیمارستان های نظامی, ارزیابی وضعیت رضایت شغلی پرستاران نظامی است. پژوهش حاضر با هدف مقایسه رضایت شغلی پرستاران در دو بیمارستان نیرو های مسلح انجام شد. روشها: این مطالعه توصیفی-تحلیلی بر روی 290 پرستار شاغل در دو بیمارستان نیروهای مسلح شهر تهران در سال 1397 انجام شد. داده ها با پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت (Smith) به شیوه خودگزارش دهی جمع آوری شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SSPS-22 تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: میانگین نمره رضایت شغلی پرستاران در بیمارستان های شماره 1 و شماره 2 به ترتیب 30/2 ± 233/5 و 40/7 ± 230/5 بود که تفاوت معنادار نبود. در زمینه ابعاد رضایت شغلی, پرستاران بیمارستان شماره 1 نمره بالاتری برای ابعاد «ماهیت کار» (0. 03P<), «حقوق» (0. 001>P) و «ارتقاء» (0. 02P<) نسبت به پرستاران بیمارستان شماره 2 داشتند. در مقابل, نمره ابعاد «همکاران» (0. 004P<) و «سرپرستی» (0. 001>P) در پرستاران بیمارستان شماره 2 به طور معناداری بیشتر از پرستاران بیمارستان شماره 1 بود. نتیجه گیری: با توجه به این که در هر دو بیمارستان رضایت شغلی پرستاران در سطح متوسط بود, ضروری است که اقدامات لازم توسط مدیران و تصمیم گیرندگان جهت افزایش رضایت شغلی پرستاران در نظر گرفته شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صادقی کرتویجی، مهدی، فیضی، فخرالدین، نحریر، بتول، و مرادیان، سیدطیب. (1399). مقایسه رضایت شغلی پرستاران در دو بیمارستان نیرو های مسلح شهر تهران در سال 1397. مجله طب نظامی، 22(10 )، 1033-1043. SID. https://sid.ir/paper/959529/fa

    Vancouver: کپی

    صادقی کرتویجی مهدی، فیضی فخرالدین، نحریر بتول، مرادیان سیدطیب. مقایسه رضایت شغلی پرستاران در دو بیمارستان نیرو های مسلح شهر تهران در سال 1397. مجله طب نظامی[Internet]. 1399؛22(10 ):1033-1043. Available from: https://sid.ir/paper/959529/fa

    IEEE: کپی

    مهدی صادقی کرتویجی، فخرالدین فیضی، بتول نحریر، و سیدطیب مرادیان، “مقایسه رضایت شغلی پرستاران در دو بیمارستان نیرو های مسلح شهر تهران در سال 1397،” مجله طب نظامی، vol. 22، no. 10 ، pp. 1033–1043، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/959529/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button