مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

408
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

302
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر سبک های تفکر بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 هر سبک می تواند در روش یادگرفتن, آموزش دادن و علاقه مندی انسان ها به مسائل گوناگون تأثیر گذارد و سهم مهمی را در تعیین رفتار انسان ها به خود اختصاص دهد. افراد با توجه به اینکه محیط تحصیلی و شغلی آنها تا چه اندازه با سبک های تفکرشان همسو یا مغایر باشد میتوانند در مراحل تحصیلی و شغلی خود حضور قوی تر یا ضعیف تری داشته باشند. از این رو در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سبک های تفکر بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش خواهیم پرداخت. روش تحقیق در پژوهش حاضر به شیوه توصیفی-تحلیلی برگرفته از منابع و اسناد کتابخانه ای معتبر می باشد که در نهایت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان داد باتوجه به نقش مهمی که سبک های تفکر در تعهد سازمانی کارکنان دارد, مدیران از طریق آموزش نسبت به سبک های تفکر خرد و کارکنان شناخت دقیق پیدا کنند, تا با انطباق هر چه بیشتر و بهتر بتوانند کلیه انرژی خود وکارکنان را در جهت بهبود عملکرد سازمانی سوق دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سالاری، هاجر، و ریحاک نژاد، زهرا. (1400). تاثیر سبک های تفکر بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش. پژوهشنامه اورمزد، -(57 (ضمیمه شماره 2) )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/967117/fa

    Vancouver: کپی

    سالاری هاجر، ریحاک نژاد زهرا. تاثیر سبک های تفکر بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش. پژوهشنامه اورمزد[Internet]. 1400؛-(57 (ضمیمه شماره 2) ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/967117/fa

    IEEE: کپی

    هاجر سالاری، و زهرا ریحاک نژاد، “تاثیر سبک های تفکر بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش،” پژوهشنامه اورمزد، vol. -، no. 57 (ضمیمه شماره 2) ، pp. 0–0، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/967117/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button