مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,382
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,116
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی

صفحات

 صفحه شروع 79 | صفحه پایان 92

چکیده

 هدف از تحقیق حاضر بررسی میزان تعهد مدیران و عوامل تاثیرگذار بر آن در اجرای استراتژی ها در سازمانهای ورزشی می باشد. روش انجام تحقیق از نوع توصیفی و پیمایشی است و جامعه آماری آن مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی و روسای فدراسیون ها که تعداد 59 نفر و اساتید دانشگاهی (31 نفر) به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شد. از پرسشنامه محقق ساخته ای در دو بخش مشخصات فردی و سوالات اصلی با 17 سوال که تعهد مدیریت را در ابعاد (دانش, تجربه, انگیزه, مشارکت, اعتقاد و تغییرات مدیریتی) مورد بررسی قرار می دهد, استفاده شده است. پایایی پرسشنامه از روش آلفا کرونباخ 0.98 بدست آمد. از آمار توصیفی برای توصیف متغیرها در و از آزمون KS, فریدمن و بای نومینال در سطح معناداری p≤0.05 استفاده شد. از دیدگاه مدیران مشاهده گردید که مولفه های تغییرات مدیریتی (p=0.001), مشارکت (p=0.009), اعتقاد (p=0.014), تجربه (p=0.005), دانش (p=0.010) و از دیدگاه اساتید نیز مولفه های تغییرات مدیریتی (p=0.003), مشارکت (p=0.036), اعتقاد (p=0.002), تجربه (p=0.008), انگیزه (p=0.008), موجب بهبود (تاثیر معنی داری) در میزان تعهد مدیران بر اجرای استراتژی های سازمانی می گردد. همچنین با توجه به آزمون توزیع دوجمله در تاثیرگذاری مولفه تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمانهای ورزشی مشاهده گردید که هم از دیدگاه مدیران (p=0.001) و هم از دیدگاه اساتید دانشگاهی (p=0.001), تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمانهای ورزشی به طور معنی داری موثر می باشد. سرانجام با توجه به آزمون فریدمن اولویت بندی مولفه های تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمانهای ورزشی, از دیدگاه مدیران؛ به ترتیب تغییرات پیاپی مدیریتی, مشارکت مدیران در مرحله تدوین طرح, تجربه مدیران, دانش مدیران, اعتقاد به محتوای برنامه ها و انگیزه از بالاترین به پایین ترین عامل دسته بندی گردید.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    امیرنژاد، سعید، غلامپور، محمد، طالب پور، مهدی، و منافی، معصومه السادات. (1391). بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، 4(13)، 79-92. SID. https://sid.ir/paper/234416/fa

    Vancouver: کپی

    امیرنژاد سعید، غلامپور محمد، طالب پور مهدی، منافی معصومه السادات. بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی. مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)[Internet]. 1391؛4(13):79-92. Available from: https://sid.ir/paper/234416/fa

    IEEE: کپی

    سعید امیرنژاد، محمد غلامپور، مهدی طالب پور، و معصومه السادات منافی، “بررسی میزان تعهد مدیران در اجرای استراتژی سازمان های ورزشی،” مطالعات مدیریت ورزشی (پژوهش در علوم ورزشی)، vol. 4، no. 13، pp. 79–92، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/234416/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button