مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

361
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

131
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل توسعه مدیریت استعداد معلمان دوره اول متوسطه

صفحات

 صفحه شروع 193 | صفحه پایان 203

چکیده

 هدف تحقیق حاضر, طراحی مدل توسعه مدیریت استعداد معلمان دوره اول متوسطه شهرتهران بود. روش پژوهش از نوع همبستگی با استفاده از مدل یابی علی بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه معلمان دوره اول متوسطه شهر تهران به تعداد 2360 بود که با استفاده از فرمول کوکران 331 نفر به صورت نمونه گیری چند مرحله ای و طبقه ای متناسب انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته توسعه مدیریت استعداد معلمان بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه مورد تایید سوالات پرسشنامه 81/0 بدست آمد. پایایی (AVE) صاحب نظران قرار گرفت. روایی همگرای پرسشنامه نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ83/0 بدست آمد. به منظور تحلیل داده های کمی ازمدل معادلات ساختاری با نرم افزار PLS2 استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که شایسته گرایی(شایسته گزینی, شایسته پروری, شایسته گماری) از طریق عوامل علی مدیریت استعداد(بلوغ سازمانی و ساختار سازمانی) راهبردهای مدیریت استعداد (آموزش کارکنان, طرح ریزی اجرای مدیریت استعداد, تمرکز زدایی) عوامل زمینه ای (مشارکت معلمان, ساختار نظامند, امکانات آموزشی و استقلال مدارس) تاثیر مثبت و معناداری بر بالندگی سازمانی دارد. شاخص ارتباط پیش بین یا استون-گایسر نیز نشان داد که مدل ساختاری از کیفیت مناسبی برخوردار است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    شریفیان ثانی، شاهد، والا، رضا، و شریفی، اصغر. (1400). طراحی مدل توسعه مدیریت استعداد معلمان دوره اول متوسطه. توسعه ی آموزش جندی شاپور، 12(ویژه نامه )، 193-203. SID. https://sid.ir/paper/1000053/fa

    Vancouver: کپی

    شریفیان ثانی شاهد، والا رضا، شریفی اصغر. طراحی مدل توسعه مدیریت استعداد معلمان دوره اول متوسطه. توسعه ی آموزش جندی شاپور[Internet]. 1400؛12(ویژه نامه ):193-203. Available from: https://sid.ir/paper/1000053/fa

    IEEE: کپی

    شاهد شریفیان ثانی، رضا والا، و اصغر شریفی، “طراحی مدل توسعه مدیریت استعداد معلمان دوره اول متوسطه،” توسعه ی آموزش جندی شاپور، vol. 12، no. ویژه نامه ، pp. 193–203، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1000053/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button