مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

74
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

44
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدل ساختاری رابطه سرمایه روانشناختی و حمایت اجتماعی ادراک شده با اضطراب از طریق میانجی گری تحلیل رفتگی شغلی در پرستاران زن

صفحات

 صفحه شروع 3143 | صفحه پایان 3153

چکیده

 مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی مدل ساختاری رابطه سرمایه روانشناختی و حمایت اجتماعی ادراک شده با اضطراب از طریق میانجی گری تحلیل رفتگی شغلی در پرستاران زن انجام شده است. روش کار: این تحقیق بر اساس هدف از نوع کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات, تحقیقی توصیفی از نوع همبستگی و مدل یابی معادلات ساختاری است و جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی پرستاران زن شاغل در بیمارستان های دولتی و خصوصی شهرستان رشت در سال 1398 به تعداد 700 نفر است. از بین جامعه پژوهش نمونه ای به حجم 320 نفر با توجه به جدول مورگان, پیشینه پژوهش های مرتبط با موضوع پژوهش, ملاک ورود و خروج پژوهش و با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس از بیمارستان های دولتی پورسینا, رازی, رسول اکرم (ص), امیرالمومنین, ولایت و الزهرا (س) همچنین بیمارستان های خصوصی پارس, گیل, آریا, فامیلی, و قایم (ع) به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه های سرمایه روانشناختی لوتانز (2007), پرسشنامه حمایت اجتماعی ادراک شده چند بعدی زیمت و همکاران (1998), پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی مسلش و لایتر (2015) و مقیاس خود سنجی اضطراب زانک (1971) پاسخ دادند. برای پاسخ به فرضیه های پژوهش, از ضریب همبستگی پیرسون و مدل یابی معادلات ساختاری به روش بیشینه احتمال به کمک نرم افزار Spss22 و AMOS22 استفاده شد. نتایج: یافته ها نشان داد که اثر مستقیم تحلیل رفتگی شغلی بر این متغیر (27/0) مثبت و در سطح 001/0 معنی دار می باشد. اثر مستقیم سرمایه روانشناختی (19/0-) و حمایت اجتماعی (43/0-) بر تحلیل رفتگی شغلی منفی و در سطح 001/0 معنی دار است. سرمایه روانشناختی و حمایت اجتماعی نیز در مجموع 25 درصد از تغییرات تحلیل رفتگی شغلی را تبیین می کنند. نتیجه گیری: در پژوهش حاضر سرمایه روانشناختی و حمایت اجتماعی با تحلیل رفتگی شغلی یک ارتباط معکوس دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    فروغی کلدره، زهرا، اکبری، بهمن، و اسدی مجره، سامره. (1400). مدل ساختاری رابطه سرمایه روانشناختی و حمایت اجتماعی ادراک شده با اضطراب از طریق میانجی گری تحلیل رفتگی شغلی در پرستاران زن. مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، 64(3 )، 3143-3153. SID. https://sid.ir/paper/1028568/fa

    Vancouver: کپی

    فروغی کلدره زهرا، اکبری بهمن، اسدی مجره سامره. مدل ساختاری رابطه سرمایه روانشناختی و حمایت اجتماعی ادراک شده با اضطراب از طریق میانجی گری تحلیل رفتگی شغلی در پرستاران زن. مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد[Internet]. 1400؛64(3 ):3143-3153. Available from: https://sid.ir/paper/1028568/fa

    IEEE: کپی

    زهرا فروغی کلدره، بهمن اکبری، و سامره اسدی مجره، “مدل ساختاری رابطه سرمایه روانشناختی و حمایت اجتماعی ادراک شده با اضطراب از طریق میانجی گری تحلیل رفتگی شغلی در پرستاران زن،” مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، vol. 64، no. 3 ، pp. 3143–3153، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1028568/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button