مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,066
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

692
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

استرس شغلی چگونه منجر به اختلالات اسکلتی-عضلانی می شود؟ (مدل یابی معادله ساختاری)

صفحات

 صفحه شروع 51 | صفحه پایان 64

چکیده

 مقدمه: ﺩر محیط های بیمارستانی, ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻣﺘﻌﺪﺩﻱﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ عوامل ﻣﺤﻴﻄﻲ ﻭ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ (ﺳﺮﻭﺻﺪﺍ, ﻧﻮﺭﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ), ﻋوامل ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ (ﺗﻌﺎﺭﺽﺑﺎ همکاران), عوامل ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ (ﺗﺮﺍﻛﻢﻛﺎﺭﻱ, شیفت کاری نامناسب ﻭ...) ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻨﺎﺑﻊ استرس ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧﺪ, ﻛﻪ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺷﺨﺺﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ موثر ﺑﺎ ﺁﻥﻫﺎ ﻧﺒﺎﺷﺪ, ﺩﺳﺘﺨﻮﺵ ﻋﻮﺍﺭﺽﻣﺘﻌﺪﺩ ﺟﺴﻤﻲ, ﺭﻭﺍﻧﻲ ﻭ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ می شود. هدف از این مطالعه ارزیابی استرس شغلی کارکنان پرستاری و طراحی مدلی به منظور بررسی شدت اختلالات اسکلتی-عضلانی به دلیل وجود استرس شغلی در پرستاران می باشد.مواد و روش ها: 500 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر همدان در این مطالعه تحلیلی-مقطعی شرکت کردند. ابزار مورد استفاده در این مطالعه شامل چهار پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاخ, ابعاد استرس شغلی و ویژگی های دموگرافیک و نقشه بدن بود. داده ها با استفاده از نرم افزارspss نسخه 16 و نرم افزار لیزرل نسخه 8.3 و آزمون های آماری توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته ها: نتایج حاصل از مدل یابی معادله ساختاری نشان داد که عامل فرسودگی شغلی نقش واسطه ای بین شدت اختلالات اسکلتی-عضلانی و استرس شغلی دارد. به این معنی که در صورت وجود عامل فرسودگی شغلی در کار, ریسک فاکتورهای روانی-اجتماعی حاصل از ابعاد پرسشنامه استرس شغلی در شدت اختلالات اسکلتی-عضلانی دخیل خواهند بود.نتیجه گیری: با توجه به اثرات زیان بار استرس شغلی در پرستاران پیشنهاد می گردد, مسوولان برای کاهش عوامل استرس زا مانند نیازهای روانی و فیزیکی محیط کار, فقدان حمایت و عدم امنیت شغلی اقدام نمایند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    غلامی، طاهره، حیدری پهلویان، احمد، اکبرزاده، مهدی، معتمدزاده، مجید، و حیدری مقدم، رشید. (1394). استرس شغلی چگونه منجر به اختلالات اسکلتی-عضلانی می شود؟ (مدل یابی معادله ساختاری). ارگونومی، 3(3)، 51-64. SID. https://sid.ir/paper/103293/fa

    Vancouver: کپی

    غلامی طاهره، حیدری پهلویان احمد، اکبرزاده مهدی، معتمدزاده مجید، حیدری مقدم رشید. استرس شغلی چگونه منجر به اختلالات اسکلتی-عضلانی می شود؟ (مدل یابی معادله ساختاری). ارگونومی[Internet]. 1394؛3(3):51-64. Available from: https://sid.ir/paper/103293/fa

    IEEE: کپی

    طاهره غلامی، احمد حیدری پهلویان، مهدی اکبرزاده، مجید معتمدزاده، و رشید حیدری مقدم، “استرس شغلی چگونه منجر به اختلالات اسکلتی-عضلانی می شود؟ (مدل یابی معادله ساختاری)،” ارگونومی، vol. 3، no. 3، pp. 51–64، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/103293/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button