مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,321
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

817
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر نوبت کاری بر میزان فشارخون در کارگران یک کارخانه لاستیک سازی

صفحات

 صفحه شروع 7 | صفحه پایان 14

چکیده

 زمینه و هدف: عوامل مختلفی در بروز فشارخون بالا تاثیر گذارند که از آن جمله می توان به عوامل محیطی و شغلی اشاره نمود. امروزه نوبت کاری (شیفت کاری) یک نوع برنامه رایج کاری محسوب می شود. در مطالعاتی که در مورد اثر نوبت کاری بر فشارخون انجام گرفته, نتایج متفاوتی حاصل شده است. در این مطالعه اثر نوبت کاری بر میزان شیوع فشارخون بالا (هایپرتانسیون) و پیش فشارخونی (پره هایپرتانسیون) در کارگران مرد یک کارخانه لاستیک سازی مورد بررسی قرار گرفت.روش کار: در یک مطالعه مقطعی 265 نفر از کارگران واحد تولید یک کارخانه لاستیک سازی مورد مطالعه قرار گرفتند. کارگران به دو گروه نوبت کار و روزکار تقسیم شدند و فشارخون سیستولیک و دیاستولیک آنها به روش استاندارد اندازه گیری شد. سپس میانگین فشارخون سیستولیک و دیاستولیک و نیز میزان شیوع هایپرتانسیون و پره هایپرتانسیون در دو گروه با هم مقایسه شد. همچنین از آنالیز رگرسیون با کنترل عوامل مخدوشگر به منظور بررسی ارتباط نوبت کاری با شیوع فشارخون بالا استفاده گردید. از آمار توصیفی جهت توصیف متغیرها و از آزمون های کای دو, تی تست و لوجستیک رگرسیون جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.یافته ها: گروه های مورد مطالعه از نظر سن, سابقه کار, شاخص توده بدنی, مصرف سیگار و بقیه متغیرهای مرتبط با فشارخون با یکدیگر اختلاف معنی داری نداشتند (p>0.05). میانگین فشارخون سیستولیک و دیاستولیک و فراوانی هایپرتانسیون و پره هایپرتانسیون در کارگرانی که نوبت کار بودند بطور معنی داری بالاتر از روزکاران بود (p<0.05). پس از تعدیل متغیرهای مخدوش کننده, ارتباط معنی داری بین فشارخون بالا با نوبت کاری به دست آمد (p=0.012). خطر نسبی ابتلا به فشارخون بالا درکارگران نوبت کار 2.86 برابر کارگران روزکار بود.نتیجه گیری: بر اساس نتایج این مطالعه به نظر می رسد نوبت کاری می تواند عامل خطری برای فشارخون بالا و پیش فشارخونی باشد. توصیه می گردد کارگرانی که به صورت نوبت کاری مشغول به کار هستند به طور منظم از نظر فشارخون بررسی گردند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    گل آبادی، مجید، دهقان، فائزه، صفاخواه، فرناز، و عطارچی، میرسعید. (1390). بررسی تاثیر نوبت کاری بر میزان فشارخون در کارگران یک کارخانه لاستیک سازی. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، 18(91)، 7-14. SID. https://sid.ir/paper/10442/fa

    Vancouver: کپی

    گل آبادی مجید، دهقان فائزه، صفاخواه فرناز، عطارچی میرسعید. بررسی تاثیر نوبت کاری بر میزان فشارخون در کارگران یک کارخانه لاستیک سازی. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)[Internet]. 1390؛18(91):7-14. Available from: https://sid.ir/paper/10442/fa

    IEEE: کپی

    مجید گل آبادی، فائزه دهقان، فرناز صفاخواه، و میرسعید عطارچی، “بررسی تاثیر نوبت کاری بر میزان فشارخون در کارگران یک کارخانه لاستیک سازی،” علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، vol. 18، no. 91، pp. 7–14، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/10442/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button