مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

993
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

782
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر بر آن در دستیاران یکی از بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران

صفحات

 صفحه شروع 24 | صفحه پایان 35

چکیده

 زمینه و هدف: استرس شغلی, یکی ازشایع ترین عوامل زیان آور در محیط های کاری محسوب می شود و دارای عوارض و پیامدهای مختلف جسمی روانی و رفتاری است. دستیاران تخصصی پزشکی به جهت ماهیت و نوع کارشان در معرض عوامل تنش زای گوناگون قرار دارند. این مطالعه به هدف تعیین میزان استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در دستیاران رشته های مختلف انجام شده است.روش کار: این تحقیق به صورت مطالعه مقطعی بر روی 305 نفر از دستیاران رشته های مختلف یکی از بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1389 انجام شده است. با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی Osipow میزان تنش دستیاران ارزیابی شد. برای بررسی ارتباط متغیرها با میزان استرس از آزمون های Chi-Square, T-test, ANOVA و Logistic regression استفاده شد.یافته ها: میزان پاسخ دهی به پرسشنامه ها %87 بود. میزان استرس در اکثر دستیاران در حد متوسط بود. میانگین نمره استرس کلیه دستیاران 147.06 از 250 نمره بود. بیشترین میانگین نمره عامل تنش زا مربوط به بار کاری (31.05 از 50) و مسوولیت پذیری (29.55 از 50) بود. میزان استرس در دستیاران رشته های دارای کشیک OR=4.591), CI=1.31-16.13, (P=0.017 و جراحی (OR=3.769, CI=2.10-6.76, P=0.001) , همچنین دستیارانی که ساعات کاری بیشتری در هفته داشتند (OR=1.242, CI=1.10-2.34, P=0.050) یا وقت استراحت کمتری در کشیک داشتند (OR=1.962, CI=1.12-4.08, (P=0.048 به طور معنی داری بیشتر بود.نتیجه گیری: با توجه به اینکه بیشترین عامل استرس زا مربوط به بار کاری و مسوولیت پذیری بوده است, لذا توصیه می شود که جهت کاهش استرس, ساعات کاری دستیاران کمتر شده و حمایت بیشتری از آنان انجام شود. به علاوه آموزش ها و مشاوره هایی جهت انتخاب رشته دستیاری, به پزشکان داده شود.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    ملک، مریم، محمدی، صابر، و عطارچی، میرسعید. (1390). بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر بر آن در دستیاران یکی از بیمارستان ‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، 18(87)، 24-35. SID. https://sid.ir/paper/10493/fa

    Vancouver: کپی

    ملک مریم، محمدی صابر، عطارچی میرسعید. بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر بر آن در دستیاران یکی از بیمارستان ‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران. علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)[Internet]. 1390؛18(87):24-35. Available from: https://sid.ir/paper/10493/fa

    IEEE: کپی

    مریم ملک، صابر محمدی، و میرسعید عطارچی، “بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر بر آن در دستیاران یکی از بیمارستان ‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران،” علوم پزشکی رازی (مجله دانشگاه علوم پزشکی ایران)، vol. 18، no. 87، pp. 24–35، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/10493/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button