مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

255
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

44
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط تیپ های شبانه روزی و نوبت کاری با فرسودگی شغلی در پرستاران در بخش های مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19

صفحات

 صفحه شروع 83 | صفحه پایان 92

چکیده

 مقدمه: فرسودگی شغلی منجربه نتایج جسمی و روانشناختی نامناسب و نهایتا ترک شغل بخصوص در زمان بحران های سلامت جامعه و پاندمی بیماری های مسری همچون کرونا است. از طرفی شیفت های چرخشی یکی از مهمترین عواملی استرس زا در مشاغل با نوبت کاری است در این مشاغل سیکل خواب و بیداری تحت تاثیر قرار می گیرد و تیپ های شبانه روزی صبحگاهی / عصرگاهی که از ویژگی های فردی است ارتباط مستقیمی با این سیکل دارد روش کار: این پژوهش به صورت مقطعی, از نوع همبستگی-توصیفی بود که تعداد 130 نفر از پرستاران شاغل در بخش های بیماران مبتلا به کوید-19 بیمارستان خرم آباد به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و براساس معیار ورود به مطالعه واردشدند. شرکت کنندگان فرم اطلاعات جمعیت شناختی, پرسشنامه صبحگاهی-عصرگاهی (MEQ) پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلچ را تکمیل کردند داده های جمع آوری شده, توسط نرم افزار آماری SPSS, نسخه 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: اکثر نمونه ها زن و میانگین و انحراف معیار سنی آنان 60/8±, 75/36 سال بود. نتایج نشان داد که میانگین نمره فراوانی و شدت فرسودگی در بعد خستگی هیجانی (به ترتیب 30/12±, 77/27 و 59/8±, 82/32) و در ابعادشخصیت زدایی (88/4±, 64/15 و 22/7±, 05/19) در حد بالا و در بعد موفقیت یا کامیابی شخصی 14/5±, 58/24 و 61/10±, 98/32) در حد متوسط بود. نتایج ارتباط معناداری بین ابعاد فراوانی و شدت فرسودگی شغلی پرستاران با تیپ شبانه روزی آنان نشان نداد اما میانگین امتیاز ابعاد فراوانی و شدت فرسودگی شغلی در پرستارانی که انطباق شیفت کاری و تیپ شبانه روزی نداشتند بطور معناداری بیشتر از پرستارانی بود که این انطباق را داشتند (P<0. 05). نتیجه گیری: در این مطالعه پرستاران در بخش مراقبت از بیماران کرونا دارای سطح بالایی از فرسودگی شغلی بودند و عدم انطباق نوبت کاری با تیپ شبانه روزی همراه با فرسودگی شغلی بیشتر در پرستاران بود. بنابراین پیشنهاد می شود در زمان چینش نوبت کاری به انطباق تیپ شبانه روزی آنان بخصوص در بحرانهای سلامت جامعه و شیوع پاندمی بیماری های خاص که همراه با افزایش فشار کاری پرستاران است توجه شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    حسنوندی، حانیه، رادمهر، مریم، و داوری دولت آبادی، الهام. (1402). بررسی ارتباط تیپ های شبانه روزی و نوبت کاری با فرسودگی شغلی در پرستاران در بخش های مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19. پژوهش پرستاری، 18(2 )، 83-92. SID. https://sid.ir/paper/1093314/fa

    Vancouver: کپی

    حسنوندی حانیه، رادمهر مریم، داوری دولت آبادی الهام. بررسی ارتباط تیپ های شبانه روزی و نوبت کاری با فرسودگی شغلی در پرستاران در بخش های مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19. پژوهش پرستاری[Internet]. 1402؛18(2 ):83-92. Available from: https://sid.ir/paper/1093314/fa

    IEEE: کپی

    حانیه حسنوندی، مریم رادمهر، و الهام داوری دولت آبادی، “بررسی ارتباط تیپ های شبانه روزی و نوبت کاری با فرسودگی شغلی در پرستاران در بخش های مراقبت از بیماران مبتلا به کووید-19،” پژوهش پرستاری، vol. 18، no. 2 ، pp. 83–92، 1402، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1093314/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button