مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

54
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

30
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا در پیش بینی اهمال کاری شغلی با میانجی گری سرسختی روان شناختی

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 زمینه و هدف: اهمال کاری عاملی است که بر نگرش و رفتار کاری افراد تأثیر می گذارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا در پیش بینی اهمال کاری شغلی با میانجی گری سرسختی روان شناختی انجام شد. روش: روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی (معادلات ساختاری) بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی در سال 1400 تشکیل داد. از این جامعه نمونه ای به حجم 160 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب و به پرسشنامه های اهمال کاری شغلی, سرسختی روان شناختی, بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا پاسخ دادند. به منظور تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از نرم افزارهای SPSS 25 و Lisrel 8. 8 استفاده شد. ملاحظات اخلاقی: محرمانه بودن پرسشنامه ها, رضایت آگاهانه شرکت کنندگان در پژوهش و اختیار خروج از آن رعایت شده است. یافته ها: نتایج نشان داد بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا بر اهمال کاری شغلی اثر مستقیم و معنی داری دارد. همچنین اثر غیر مستقیم بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا با میانجی گری سرسختی روان شناختی تأیید شد. نتیجه گیری: با توجه به یافته های به دست آمده به مشاوران و روان شناسان, برگزاری کارگاه های آموزشی مبنی بر آموزش مقابله با بی اشتیاقی اخلاقی, مدیریت استرس و اضطراب جهت کاهش اهمال کاری توصیه می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بشرپور، سجاد، و احمدی، شیرین. (1401). بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا در پیش بینی اهمال کاری شغلی با میانجی گری سرسختی روان شناختی. اخلاق زیستی، 12(37 )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/1113537/fa

    Vancouver: کپی

    بشرپور سجاد، احمدی شیرین. بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا در پیش بینی اهمال کاری شغلی با میانجی گری سرسختی روان شناختی. اخلاق زیستی[Internet]. 1401؛12(37 ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/1113537/fa

    IEEE: کپی

    سجاد بشرپور، و شیرین احمدی، “بی اشتیاقی اخلاقی و اضطراب کرونا در پیش بینی اهمال کاری شغلی با میانجی گری سرسختی روان شناختی،” اخلاق زیستی، vol. 12، no. 37 ، pp. 0–0، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1113537/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button