مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

896
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

671
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین شفافیت نقش و رضایت شغلی کتابداران دانشگاه های دولتی شهر اصفهان

صفحات

 صفحه شروع 608 | صفحه پایان 614

چکیده

 مقدمه: منابع انسانی از ذخایر مهم یک سازمان محسوب می شود. شفافیت نقش می تواند موجب مفید بودن فرد و در نهایت انجام بهتر کارها شود. با توجه به اهمیت شفافیت نقش کتابداران, این مطالعه به منظور تعیین رابطه بین شفافیت نقش و رضایت شغلی کتابداران دانشگاه های دولتی شهر اصفهان صورت گرفت.روش بررسی: مطالعه حاضر توصیفی- پیمایشی بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با حجم نمونه 105 نفر از بین کلیه کتابداران دانشگاه های دولتی شهر اصفهان (164 نفر) انجام شد. ابزارهای اندازه گیری پرسشنامه بود. روایی پرسشنامه ها با روش روایی محتوا و پایایی آن ها با روش Cronbache's alfa coefficient محاسبه و مقادیر ضریب پایایی متغیرهای رضایت شغلی و شفافیت نقش به ترتیب برابر 0.89 و 0.91 حاصل گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها, با استفاده از نرم افزار SPSS, از روش های آماری Correlation Coefficient, و آزمون One-way ANOVA, Independent T-test و آزمون LSD post hoc استفاده شد.یافته ها: بر اساس یافته های مطالعه, همبستگی مثبت و معناداری بین شفافیت نقش و رضایت شغلی کتابداران در کتابخانه های دانشگاه های اصفهان, صنعتی اصفهان, و علوم پزشکی اصفهان وجود داشت (با مقدار سطح معناداری p=0.001). همچنین بین شفافیت نقش کتابداران و مولفه های رضایت شغلی از جمله: ارتباطات (p=0.018), حقوق و دستمزد (p=0.037), سرپرستی (p=0.003), و شرایط کاری (p=0.046) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. ولی بین شفافیت نقش کتابداران و سایر مولفه های رضایت شغلی رابطه معناداری وجود ندارد.نتیجه گیری: شفافیت نقش موجب رضایت کارکنان و در نهایت تغییر بینش و نگرش فرد نسبت به وظایف خواهد بود, با توجه به اهمیت رضایت شغلی کتابداران, و همبستگی مثبت میان رضایت شغلی و شفافیت نقش آن ها, بررسی راهکارهایی جهت افزایش شفافیت نقش کتابداران پیشنهاد می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قلی پور، طاهره، و شعبانی، احمد. (1394). رابطه بین شفافیت نقش و رضایت شغلی کتابداران دانشگاه های دولتی شهر اصفهان. مدیریت اطلاعات سلامت، 12(5 (پیاپی 45))، 608-614. SID. https://sid.ir/paper/122135/fa

    Vancouver: کپی

    قلی پور طاهره، شعبانی احمد. رابطه بین شفافیت نقش و رضایت شغلی کتابداران دانشگاه های دولتی شهر اصفهان. مدیریت اطلاعات سلامت[Internet]. 1394؛12(5 (پیاپی 45)):608-614. Available from: https://sid.ir/paper/122135/fa

    IEEE: کپی

    طاهره قلی پور، و احمد شعبانی، “رابطه بین شفافیت نقش و رضایت شغلی کتابداران دانشگاه های دولتی شهر اصفهان،” مدیریت اطلاعات سلامت، vol. 12، no. 5 (پیاپی 45)، pp. 608–614، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122135/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button