مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,448
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,067
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل رابطه اخلاق حرفه ای، بهره وری، با خلاقیت

صفحات

 صفحه شروع 121 | صفحه پایان 126

چکیده

 زمینه: بهره وری به عنوان یکی از مباحث مطرح در سازمان های امروزی, توجه بسیاری از محققان را به خود جلب نموده است, از این رو واکاوی این مفهوم, نیازمند بررسی عوامل تاثیرگذار بی شماری است. در همین راستا, پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطه اخلاق حرفه ای, بهره وری, با خلاقیت در میان اعضای هیات علمی انجام شد. روش: روش توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور بود که از بین آنها نمونه ای به حجم 265 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی انتخاب شدند. ابزارهای سنجش در این پژوهش, مشتمل بر سه پرسشنامه اخلاق حرفه ای, پرسشنامه خلاقیت و پرسشنامه بهره وری بود که روایی و پایایی آنها بررسی و مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل دادها نیز از روش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که اخلاق حرفه ای با خلاقیت, رابطه مثبت و معنادار دارد. همچنین, رابطه بین اخلاق حرفه ای و بهره وری از طریق خلاقیت میانجیگری می شود. به عبارتی اخلاق حرفه ای از طریق خلاقیت در کار موجب تقویت بهره وری اعضای هیات علمی می شود و در نهایت مدل ساختاری پژوهش معنادار بوده و از برازش برخوردار است. نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش, سازمانها با افزایش توجه به اخلاق حرفه ای که ارتقای خلاقیت را به دنبال خواهد داشت, گامی در ایجاد, حفظ و بهبود بهره وری سازمانی خواهند برداشت.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عزیزی نژاد، بهاره. (1398). تحلیل رابطه اخلاق حرفه ای, بهره وری, با خلاقیت. اخلاق در علوم و فناوری، 14(2 )، 121-126. SID. https://sid.ir/paper/122735/fa

    Vancouver: کپی

    عزیزی نژاد بهاره. تحلیل رابطه اخلاق حرفه ای, بهره وری, با خلاقیت. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1398؛14(2 ):121-126. Available from: https://sid.ir/paper/122735/fa

    IEEE: کپی

    بهاره عزیزی نژاد، “تحلیل رابطه اخلاق حرفه ای, بهره وری, با خلاقیت،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 14، no. 2 ، pp. 121–126، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122735/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button