مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

825
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

755
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تأثیر سرمایه ی فکری بر دوسوتوانی سازمانی: نقش تعدیل گر فرهنگ نوآورانه (مورد مطالعه: صنعت برق در کشور)

صفحات

 صفحه شروع 381 | صفحه پایان 400

چکیده

 هدف این تحقیق تبیین نقش سرمایه ی فکری بر دوسوتوانی سازمانی با توجه به نقش تعدیل­ گر فرهنگ نوآورانه است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه ی آماری تحقیق 370 شرکت تولیدی فعال در صنعت برق است که به شیوه ی نمونه گیری در دسترس, 90 شرکت به­ عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع­ آوری داده­ ها, سه پرسشنامة استاندارد شامل 42 آیتم بوده است. برای سنجش متغیرها از مقیاس سرمایه ی فکری بونتیس (1998), مقیاس دوسوتوانی سازمانی جانسن و همکاران (2006) و مقیاس فرهنگ نوآورانه ی دشپاند و همکاران (1993) استفاده شد. برای تحلیل داده ها, از مدل معادلات ساختار به روش حداقل مربعات جزئی (SmartPLS 3) استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که سرمایه ی فکری تأثیر مثبت و قوی بر دوسوتوانی سازمانی دارد. به علاوه, سرمایه ی انسانی و سرمایه ی سازمانی و سرمایه ی ارتباطی بر دوسوتوانی سازمانی تأثیر مثبت داشتند. فرهنگ نوآورانه نیز تأثیر سرمایه ی فکری بر دوسوتوانی سازمانی را تعدیل می­ کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    وکیلی، یوسف، و شهریاری، سلطانعلی. (1397). تأثیر سرمایه ی فکری بر دوسوتوانی سازمانی: نقش تعدیل گر فرهنگ نوآورانه (مورد مطالعه: صنعت برق در کشور). توسعه کارآفرینی، 11(2 )، 381-400. SID. https://sid.ir/paper/131298/fa

    Vancouver: کپی

    وکیلی یوسف، شهریاری سلطانعلی. تأثیر سرمایه ی فکری بر دوسوتوانی سازمانی: نقش تعدیل گر فرهنگ نوآورانه (مورد مطالعه: صنعت برق در کشور). توسعه کارآفرینی[Internet]. 1397؛11(2 ):381-400. Available from: https://sid.ir/paper/131298/fa

    IEEE: کپی

    یوسف وکیلی، و سلطانعلی شهریاری، “تأثیر سرمایه ی فکری بر دوسوتوانی سازمانی: نقش تعدیل گر فرهنگ نوآورانه (مورد مطالعه: صنعت برق در کشور)،” توسعه کارآفرینی، vol. 11، no. 2 ، pp. 381–400، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/131298/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button