Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

579
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

575
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری و برخی عوامل مرتبط در مراکز آموزشی درمانی شهر قم

صفحات

 صفحه شروع 70 | صفحه پایان 77

چکیده

 زمینه و هدف تمایل به ترک حرفه پرستاری می تواند کمبودهای موجود در زمینه تامین نیروی کار پرستار را تشدید کند که در نهایت, اثرات منفی بر کیفیت ارائه خدمات سلامت در پی خواهد داشت. مطالعه حاضر با هدف تعیین وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری در مراکز آموزشی درمانی شهر قم صورت گرفت. روش بررسی این مطالعه به روش مقطعی در بین پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قم انجام شد. نمونه ها پس از تهیه لیست پرستاران شاغل, به تعداد 207 پرستار از شش مرکز آموزشی-درمانی به طور تصادفی ساده انتخاب شدند. ابتدا شرکت کنندگان پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک را تکمیل کردند, سپس تمایل به ترک حرفه پرستاری به عنوان یک سوال مورد سنجش قرار گرفت. داده ها با استفاده از شاخص های آمار توصیفی و رگرسیون لجستیک تحلیل شدند. یافته ها میزان تمایل به ترک حرفه پرستاری در بین شرکت کنندگان, 6/54% بود. میزان تمایل به ترک حرفه در بین پرستاران مرد, 5/2 برابر بیش از زنان بود (31/6-03/1CI: 95%, 55/2=OR). همچنین تحلیل چندمتغیره رگرسیون لجستیک نشان داد کارکردن در شیفت ثابت صبح بخش های داخلی-جراحی, سابقه کاری کمتر از 10 سال و داشتن اضافه کاری, به میزان معنی داری سبب افزایش تمایل به ترک حرفه پرستاری می شود. نتیجه گیری براساس نتایج این مطالعه, میزان تمایل به ترک حرفه پرستاری در مراکز آموزشی درمانی شهر قم قابل توجه است؛ بنابراین با در نظر گرفتن متغیرهای موثر بر افزایش این پدیده در بین پرستاران, باید برنامه جامعی برای بهبود این متغیر و پیامدهای آن ارائه گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    شریفی فرد، فاطمه، حاجی محمدحسینی، مهسا، اکبری، ولی اله، صادقی، رقیه، یعقوبی کوپایی، سعید، شعوری بیدگلی، علیرضا، و آسایش، حمید. (1398). وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری و برخی عوامل مرتبط در مراکز آموزشی درمانی شهر قم. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم، 13(1 )، 70-77. SID. https://sid.ir/paper/132523/fa

    Vancouver: کپی

    شریفی فرد فاطمه، حاجی محمدحسینی مهسا، اکبری ولی اله، صادقی رقیه، یعقوبی کوپایی سعید، شعوری بیدگلی علیرضا، آسایش حمید. وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری و برخی عوامل مرتبط در مراکز آموزشی درمانی شهر قم. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم[Internet]. 1398؛13(1 ):70-77. Available from: https://sid.ir/paper/132523/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه شریفی فرد، مهسا حاجی محمدحسینی، ولی اله اکبری، رقیه صادقی، سعید یعقوبی کوپایی، علیرضا شعوری بیدگلی، و حمید آسایش، “وضعیت تمایل به ترک حرفه پرستاری و برخی عوامل مرتبط در مراکز آموزشی درمانی شهر قم،” مجله دانشگاه علوم پزشکی قم، vol. 13، no. 1 ، pp. 70–77، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132523/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا