مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,512
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

839
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل فرایند آموزش افسران نیروی انتظامی با رویکرد پویایی های سیستم

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 94

چکیده

 امروزه, مدیریت منابع انسانی از مهم ترین چالش های پیشروی سازمان هاست. از آن جا که پلیس سازمانی انسان افزار است و نقش مهمی در سطح جامعه ایفا می کند, خصوصیات جمعیتی- ازجمله اندازه, ساختار سنی و جنسی, آموزش و غیره- نقشی مهم در فرایند رشد سازمانی و تخصیص منابع آن دارد. هدف از این مقاله تجزیه و تحلیل ساختار آموزشی افسران پلیس ناجا با استفاده از رویکرد پویایی های سیستم است؛ به طوری که محققان, با استفاده از این رویکرد, به دنبال تحلیل تاثیرات ساختار بازخوردی بر مدیریت آموزش نیروی انسانی هستند. با توجه به این که ماهیت ساختاری سازمان های نظامی سیستمی بسته دارد و از ساختار سلسله مراتبی پیروی می کند, رویکرد پویایی های سیستم و الگوی پیشنهادی این امکان را برای مدیران و برنامه ریزان آموزشی فراهم می سازد تا بتوانند, با استفاده از این ابزار تحلیلی, سیاست های کنترلی متفاوتی را اتخاذ کنند و یا بهبود بخشند و هم چنین مولفه های موجود را برای بهبود عملکرد سازمان بیازمایند. سرانجام, اتخاذ سیاست های صحیح کنترلی مدیران را قادر به تدوین فرایند آموزشی مناسب و بهبود مستمر در راستای رشد و تعالی افسران پلیس خواهد ساخت.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    احمدوند، علی محمد، اقبالی، محمدعلی، و باستان، مهدی. (1390). تحلیل فرایند آموزش افسران نیروی انتظامی با رویکرد پویایی های سیستم. توسعه انسانی پلیس، 8(37)، 67-94. SID. https://sid.ir/paper/132860/fa

    Vancouver: کپی

    احمدوند علی محمد، اقبالی محمدعلی، باستان مهدی. تحلیل فرایند آموزش افسران نیروی انتظامی با رویکرد پویایی های سیستم. توسعه انسانی پلیس[Internet]. 1390؛8(37):67-94. Available from: https://sid.ir/paper/132860/fa

    IEEE: کپی

    علی محمد احمدوند، محمدعلی اقبالی، و مهدی باستان، “تحلیل فرایند آموزش افسران نیروی انتظامی با رویکرد پویایی های سیستم،” توسعه انسانی پلیس، vol. 8، no. 37، pp. 67–94، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132860/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button