Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,528
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه عملکرد بالای منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 31 | صفحه پایان 44

چکیده

 این تحقیق به بررسی رابطه بین عملکرد بالای منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی می پردازد. به این منظور پرسش نامه ای طراحی شد که شامل دو بخش است؛ یک بخش مربوط به عملکرد بالای منابع انسانی و بخش دیگر آن مربوط به کارآفرینی سازمانی است. ابعاد عملکرد بالای منابع انسانی عبارت است از: گزینش سخت گیرانه, آموزش گسترده, نقل و انتقال پذیری داخلی, امنیت استخدامی, شرح شغل شفاف, ارزیابی نتیجه محور, پاداش برانگیزاننده و مشارکت. ابعاد کارآفرینی سازمانی عبارت است از: نوآوری, مخاطره جویی, و بازآفرینی راهبردی. جامعه آماری تحقیق, مدیران سازمان های کوچک و متوسط می باشد. در خطای 5 درصد, نمونه ای 33 تایی مورد بررسی قرار گرفت که برای دست یابی به این تعداد نمونه, 45 پرسش نامه توزیع شد. نتایج آزمون فرض وجود رابطه معنادار میان برخی از ابعاد عملکرد بالای منابع انسانی (گزینش سخت گیرانه, آموزش گسترده, پاداش برانگیزاننده و مشارکت) و کارآفرینی سازمانی را تایید کرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    یاراحمدی، محسن. (1390). رابطه عملکرد بالای منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی. توسعه انسانی پلیس، 8(36)، 31-44. SID. https://sid.ir/paper/132884/fa

    Vancouver: کپی

    یاراحمدی محسن. رابطه عملکرد بالای منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی. توسعه انسانی پلیس[Internet]. 1390؛8(36):31-44. Available from: https://sid.ir/paper/132884/fa

    IEEE: کپی

    محسن یاراحمدی، “رابطه عملکرد بالای منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی،” توسعه انسانی پلیس، vol. 8، no. 36، pp. 31–44، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132884/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا