مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,202
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

598
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عنوان فارسی: جایگاه زنان شاغل در دادگستری ایران (عنوان عربی: مکانة النساء الموظفات فی دوائر العدل الایرانیة)

صفحات

 صفحه شروع 80 | صفحه پایان 96

کلیدواژه

زنان قاضی (کلیدواژه عربی: النظام القضائیQ3
النساء القاضیات)Q3

چکیده

 چکیده فارسی:از نظر تاریخی قضاوت و تصدی مشاغل قضایی عرصه ای مردانه قلمداد شده است و زنان برای ورود در این عرصه همواره با مشکلات و مقاومت های فرهنگی, اجتماعی و اداری روبه رو بوده اند. این امر موجب شده است تا زنان شاغل در سطوح قضایی مانند دادیاری, بازپرسی, مشاوره دادگاه, سرپرستی ادارات دادگستری و... از جایگاه و موقعیت برابر نسبت به همکاران مرد خود برخوردار نباشند و نابرابری های جنسیتی در عمل محدوده ای فراتر از حوزه های ممنوعه (قاضی محکمه) را دربرگیرد. این در حالی است که تحولات اخیر نظام قضایی کشور در زمینه بهره گیری از رویکردهای عدالت ترمیمی و میانجیگری, توسعه سیاستهای مبتنی بر کاهش قلمرو مداخلات کیفری, تاکید بر الگوهای عدالت اجتماعی محور, مشارکت مردم و نهادهای مردمی در زمینه حل و فصل دعاوی و اختلافات, بسترها و فرصت های مهمی را برای مشارکت بیشتر و فعالتر زنان در عرصه های مختلف حقوقی و قضایی فراهم آورده است. این تحقیق بر آن است که با استفاده از روش کیفی و بهره گیری از شاخصهای سنجش جایگاه شغلی مانند ارزش شغلی, مسوولیت و اقتدار, حقوق و مزایا, موقعیت و جایگاه کنونی زنان شاغل در دستگاه قضایی را مورد ارزیابی انتقادی قرار دهد.   چکیده عربی:إن منصب القاضی و تولی المناصب القضائیة یعد من وجهة النظر التاریخیة حکرا علی الرجال وإن المراة قد واجهت مشاکل و مقاومة ثقافیة و اجتماعیة واداریة فی سبیل اقتحام هذا المیدان. و هذا الأمر أدی إلی أن لا تحظی النساء اللواتی یشغلن مناصب فی المستویات القضائیة المختلفة بما فیها مساعد المدعی العام والتفتیش وإلاستشارة فی المحاکم و ترؤس دوائر العدل و ... بمکانة متکافئة مع زملائها من الرجال و أن عدم التکافؤ فی الجنس وضع عملیا قیودا تتعدی المجالات المحظورة (قاضی المحکمة). فی حین أن التطورات ألاخیرة التی طرأت علی النظام القضائی فی البلاد فی مجال الإفادة من أسالیب العدالة الترمیمیة والوساطة و تطویر السیاسات المبنیة علی تقلیص نسبة التدخل الجزائی والتاکید علی نماذج العدالة إلاجتماعیة والمساهمة الشعبیة والمؤسسات الشعبیة فی مجال تسویة الدعاوی والخلافات, وضعت الأرضیة و وفرت فرصا مهمة للمزید من مشارکة المراة فی المیادین القانونیة والقضائیة المختلفة. و یعتمد هذا البحث الأسلوب الکیفی و مؤشرات قیاس المکانة المهنیة مثل القیمة المهنیة والمسؤولیة والقوة والراتب والمخصصات لاعطاء تقییم نقدی للمکانة الحالیه للنساء الموظفات فی الجهاز القضائی.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    فرجی ها، محمد، و خدایاری نژاد، طاهره. (1387). عنوان فارسی: جایگاه زنان شاغل در دادگستری ایران (عنوان عربی: مکانة النساء الموظفات فی دوائر العدل الایرانیة). مجله تحقیقات زنان(مجله مطالعات زنان)، 2(2)، 80-96. SID. https://sid.ir/paper/133263/fa

    Vancouver: کپی

    فرجی ها محمد، خدایاری نژاد طاهره. عنوان فارسی: جایگاه زنان شاغل در دادگستری ایران (عنوان عربی: مکانة النساء الموظفات فی دوائر العدل الایرانیة). مجله تحقیقات زنان(مجله مطالعات زنان)[Internet]. 1387؛2(2):80-96. Available from: https://sid.ir/paper/133263/fa

    IEEE: کپی

    محمد فرجی ها، و طاهره خدایاری نژاد، “عنوان فارسی: جایگاه زنان شاغل در دادگستری ایران (عنوان عربی: مکانة النساء الموظفات فی دوائر العدل الایرانیة)،” مجله تحقیقات زنان(مجله مطالعات زنان)، vol. 2، no. 2، pp. 80–96، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/133263/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button