مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

850
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

322
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 657 | صفحه پایان 674

چکیده

 این پژوهش, با هدف بررسی تاثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان کرمان صورت پذیرفته است. این پژوهش, توصیفی و از لحاظ هدف, کاربردی است. جامعه آماری آن شامل 400 نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کرمان است که 196 نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور جمع آوری اطلاعات, از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد تا سیرت نیکوی مدیران و اعتماد سازمانی سنجش شود. روایی این پرسشنامه با نظر پنج تن از متخصصان رفتار سازمانی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات, از نرم افزارهای SPSS 19, AMOS 18 و EQS6.1 استفاده شد. مطابق نتایج, سیرت نیکوی مدیران با مولفه های شجاعت, تواضع و فروتنی, حکمت, شور و اشتیاق, غمخواری و شوخ طبعی, با اعتماد سازمانی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی استان کرمان رابطه مثبت و معنادار دارد. به عبارت دیگر, هرچه کارکنان, ادراک مطلوب تری از سیرت نیکوی مدیران داشته باشند, اعتماد آنها به سازمان متبوعشان افزایش می یابد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عباچیان قاسمی، رضا، نصراصفهانی، علی، عباس پور، عباس، و فرهنگی، علی اکبر. (1394). بررسی تاثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی. مدیریت دولتی، 7(4 )، 657-674. SID. https://sid.ir/paper/139873/fa

    Vancouver: کپی

    عباچیان قاسمی رضا، نصراصفهانی علی، عباس پور عباس، فرهنگی علی اکبر. بررسی تاثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی. مدیریت دولتی[Internet]. 1394؛7(4 ):657-674. Available from: https://sid.ir/paper/139873/fa

    IEEE: کپی

    رضا عباچیان قاسمی، علی نصراصفهانی، عباس عباس پور، و علی اکبر فرهنگی، “بررسی تاثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی،” مدیریت دولتی، vol. 7، no. 4 ، pp. 657–674، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/139873/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button