Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,865
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,009
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه باورهای کارآمدی جمعی و باورهای خودکارآمدی با رضایت شغلی دبیران مرد دوره متوسطه شهر قم

صفحات

 صفحه شروع 105 | صفحه پایان 124

چکیده

 هدف پژوهش حاضر, بررسی ارتباط باورهای کارآمدی جمعی و باورهای خودکارآمدی با رضایت شغلی دبیران دبیرستان های نظری شهر قم است. بدین منظور 285 دبیر به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از مقیاس کارآمدی جمعی, (گودارد, هوی و ولفوک هوی, 2000), برای اندازه گیری باورهای کارآمدی معلملن از مقیاس ساخته شده توسط چانن موران و ولفوک هوی (2001) و برای سنجش رضایت شغلی از پرسشنامه تعدیل شده رضایت شغلی مینه سوتا استفاده شده است. برای بررسی رابطه بین متغیرهای پژوهش از ضرایب همبستگی پیرسون و همچنین تحلیل رگرسیون چندگانه, گام به گام استفاده شد. نتایج تحلیل ها نشان داد که باورهای کارآمدی جمعی با رضایت شغلی و مولفه های آن در سطح p<0.01 رابطه مثت معنی داری دارد. نتایج اجرای تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که دو متغیر باورهای کارآمدی جمعی و باورهای کارآمدی معلم به صورت معناداری حدود 19.5 درصد تغییرات رضایت شغلی معلمان را پیش بینی می کند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عبدلی سلطان احمدی، جواد، عیسی زادگان، علی، غلامی، محمدتقی، محمودی، حجت، و امانی، جواد. (1391). رابطه باورهای کارآمدی جمعی و باورهای خودکارآمدی با رضایت شغلی دبیران مرد دوره متوسطه شهر قم. مشاوره شغلی و سازمانی، 4(10)، 105-124. SID. https://sid.ir/paper/149493/fa

    Vancouver: کپی

    عبدلی سلطان احمدی جواد، عیسی زادگان علی، غلامی محمدتقی، محمودی حجت، امانی جواد. رابطه باورهای کارآمدی جمعی و باورهای خودکارآمدی با رضایت شغلی دبیران مرد دوره متوسطه شهر قم. مشاوره شغلی و سازمانی[Internet]. 1391؛4(10):105-124. Available from: https://sid.ir/paper/149493/fa

    IEEE: کپی

    جواد عبدلی سلطان احمدی، علی عیسی زادگان، محمدتقی غلامی، حجت محمودی، و جواد امانی، “رابطه باورهای کارآمدی جمعی و باورهای خودکارآمدی با رضایت شغلی دبیران مرد دوره متوسطه شهر قم،” مشاوره شغلی و سازمانی، vol. 4، no. 10، pp. 105–124، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149493/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا