APA:
کپیپیریایی، صالحه، و ارشدی، نسرین. (1391). اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل, نقش واسطه ای اعتماد به مدیریت ارشد. مشاوره شغلی و سازمانی، 4(11)، 78-94. SID. https://sid.ir/paper/149556/fa
Vancouver:
کپیپیریایی صالحه، ارشدی نسرین. اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل, نقش واسطه ای اعتماد به مدیریت ارشد. مشاوره شغلی و سازمانی[Internet]. 1391؛4(11):78-94. Available from: https://sid.ir/paper/149556/fa
IEEE:
کپیصالحه پیریایی، و نسرین ارشدی، “اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل, نقش واسطه ای اعتماد به مدیریت ارشد،” مشاوره شغلی و سازمانی، vol. 4، no. 11، pp. 78–94، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149556/fa