مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

972
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

600
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی موانع جنسیتی در کسب جایگاه شغلی و مدیریتی از دیدگاه کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

صفحات

 صفحه شروع 153 | صفحه پایان 168

چکیده

 هدف از انجام پژوهش حاضر تاثیر جنسیت در کسب جایگاه شغلی (مدیریتی) در دانشگاه آزاد واحد رودهن می باشد که در کنارآن به مسایل مختلفی می پردازد از قبیل مشارکت زنان, شناخت موقعیت اجتماعی زنان, ارتقا جایگاه سازمانی و اداری زنان, علل عدم دستیابی زنان به سطوح بالای مدیریتی, ابعاد فرهنگی, شخصیتی و سازمانی اشتغال زنان در سطوح مدیریتی. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام کارکنان (کارمند – هیات علمی) زن و مرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن می باشد که در مجموع 702 نفر بودند که از بین این تعداد 462 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گردید. روش نمونه گیری از نوع «طبقه بندی تصادفی» است به منظور اعتبار پرسش نامه از آلفای کرنباخ استفاده گردید که میزان آن 0.80 به دست آمد. ابزار سنجش در این تحقیق پرسش نامه بوده است و روش تحقیق توصیفی است. برای نتیجه گیری و شناخت روابط بین متغیرهای مورد مطالعه علاوه بر شاخص های توصیفی, از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج حاصله از روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون نشان داد که علاقه مندی و اعتماد به نفس و تلاش, ویژگی های فردی, نگرش جنسیتی به پست های مدیریتی, برخی قوانین و مقررات و همچنین تجربه و آموزش در احراز پست مدیریتی موثر هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    هاشمی داران، حسن، و عباداتی، نرجس. (1387). بررسی موانع جنسیتی در کسب جایگاه شغلی و مدیریتی از دیدگاه کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن. نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)، 4(1 (مسلسل 13))، 153-168. SID. https://sid.ir/paper/154116/fa

    Vancouver: کپی

    هاشمی داران حسن، عباداتی نرجس. بررسی موانع جنسیتی در کسب جایگاه شغلی و مدیریتی از دیدگاه کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن. نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)[Internet]. 1387؛4(1 (مسلسل 13)):153-168. Available from: https://sid.ir/paper/154116/fa

    IEEE: کپی

    حسن هاشمی داران، و نرجس عباداتی، “بررسی موانع جنسیتی در کسب جایگاه شغلی و مدیریتی از دیدگاه کارکنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن،” نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)، vol. 4، no. 1 (مسلسل 13)، pp. 153–168، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/154116/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button