نقدی بر تحول تاریخی اندیشه رفتار سازمانی

پاشا، ابراهیم. (1388). نقدی بر تحول تاریخی اندیشه رفتار سازمانی. برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، 1(1)، 71-91. SID. https://sid.ir/paper/157756/fa

پاشا ابراهیم. نقدی بر تحول تاریخی اندیشه رفتار سازمانی. برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی[Internet]. 1388؛1(1):71-91. Available from: https://sid.ir/paper/157756/fa

ابراهیم پاشا، “نقدی بر تحول تاریخی اندیشه رفتار سازمانی،” برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، vol. 1، no. 1، pp. 71–91، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/157756/fa

• فشار سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد سازمانی
• بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
• بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
• بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract