مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,932
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

796
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل الگوهای اثربخشی در فدراسیون های ورزشی بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی

صفحات

 صفحه شروع 361 | صفحه پایان 380

چکیده

 هدف تحقیق حاضر بررسی و تحلیل الگوهای اثربخشی در فدراسیون های منتخب ورزشی بود. از رویکرد جدید ارزش های رقابتی برای بررسی و تعیین جایگاه الگوهای اثربخشی سازمانی استفاده شد. این پژوهش از نوع اکتشافی و پیمایشی است که به صورت همبستگی عوامل اثربخشی سازمانی فدراسیون های ورزشی منتخب ایران را بررسی کرده است. جامعه آماری تحقیق کلیه ذی نفعان (هیات رئیسه, کارکنان متخصص, داوران تیم ملی, بازیکنان و مربیان بزرگسالان) فدراسیون های ورزشی و نمونه آماری شامل ذی نفعان شش فدراسیون منتخب تیمی و انفرادی بسکتبال, والیبال, هندبال, وزنه برداری, کشتی, تکواندو بودند که به صورت غیرتصادفی و هدفمند انتخاب شدند. کلیه ذی نفعان جزو جامعه آماری تحقیق قرار گرفتند (N=362), ولی 258 نفر در تحقیق شرکت کردند (72 درصد آزمودنی ها). پرسشنامه محقق ساخته اثربخشی سازمانی با مطالعه مبانی نظری, مصاحبه نیمه هدایت شده با دست اندرکاران فدراسیون های ورزشی (نایب رئیس, دبیر و روسای کمیته های تخصصی) و در یک فرایند اکتشافی, تنظیم و با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی, 62 سوال در قالب چهار الگوی اهداف عقلانی, سیستم های باز, فرایندهای داخلی, روابط انسانی و هشت مولفه انعطاف پذیری, برنامه ریزی, بهره وری, منابع سازمانی, ثبات سازمانی, دسترسی به اطلاعات, انسجام نیروی کار و کارکنان متخصص شناسایی شد. نتایج نشان داد که فدراسیون های والیبال, تکواندو, بسکتبال, وزنه برداری, کشتی و هندبال به ترتیب بیشترین میانگین اثربخشی سازمانی را داشتند. همچنین, الگوی اهداف عقلانی, مدل برجسته شش فدراسیون ورزشی در رویکرد ارزش های رقابتی بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    عیدی، حسین، رمضانی نژاد، رحیم، یوسفی، بهرام، و عسگری، بهمن. (1393). تحلیل الگوهای اثربخشی در فدراسیون های ورزشی بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی. مدیریت ورزشی (حرکت)، 6(2)، 361-380. SID. https://sid.ir/paper/159335/fa

    Vancouver: کپی

    عیدی حسین، رمضانی نژاد رحیم، یوسفی بهرام، عسگری بهمن. تحلیل الگوهای اثربخشی در فدراسیون های ورزشی بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی. مدیریت ورزشی (حرکت)[Internet]. 1393؛6(2):361-380. Available from: https://sid.ir/paper/159335/fa

    IEEE: کپی

    حسین عیدی، رحیم رمضانی نژاد، بهرام یوسفی، و بهمن عسگری، “تحلیل الگوهای اثربخشی در فدراسیون های ورزشی بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی،” مدیریت ورزشی (حرکت)، vol. 6، no. 2، pp. 361–380، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/159335/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button