مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

972
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

566
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل اثربخشی سبک های مدیریتی و ارتباط آن با عوامل بیوگرافی مدیران دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های ایران

صفحات

 صفحه شروع 73 | صفحه پایان 87

کلیدواژه

انطباق پذیری شیوه و عوامل بیوگرافی (سنQ4
مدارک تحصیلی و دوره های آموزشی تخصصی مدیریت)Q4

چکیده

 شناسایی الگوهای رفتاری و ارتباط آن با اثربخشی و کارایی سازمانی و هدایت موثر نیروهای انسانی شاغل در سازمانها, یکی از مباحث کلیدی مدیریت است. پژوهش حاضر با هدف کاربرددهی بهینه مبانی مدیریت در بهبود اثربخشی مدیریت ورزشی کشور, به صورت بررسی تاثیر عوامل بیوگرافی (سن, سوابق مدیریتی, مدارک تحصیلی و دوره های آموزشی تخصص مدیریت) بر روی سبک های مدیریتی انتخابی رؤسای دانشکده ها و مدیران گروه های آموزشی تربیت بدنی دانشگاه های سراسر ایران تنظیم و به مورد اجرا گذاشته شد. تعداد 59 نفر آزمودنی به عنوان حجم نمونه در جامعه آماری دانشگاههای کشور به پرسشنامه استاندارد موسسه بلانچارد تحت عنوان تحلیل رفتار مدیردر برخورد باموقعیت های متنوع سازمانی پاسخ دادند که پس از استخراج یافته ها و تنظیم جداول توزیع فراوانی به بررسی و مقایسة داده های حاصله با نورم مندرج در پرسشنامه به ارزیابی میزان اثربخشی شیوه های مدیریتی انتخابی آزمودنی ها پرداخته شد. سپس با بهره گیری از روش آماری مجذور خی دو(X2)  و فرمول ضریب توافق, به بررسی فرضیه های چهارگانه پژوهش در خصوص عوامل چهارگانه بیوگرافی مدیران و اثربخشی شیوه های مدیریتی آزمودنی ها, اقدام گردید.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اسدی، حسن، محرم زاده، مهرداد، و هاشمی، سیدعلی اصغر. (1381). تحلیل اثربخشی سبک های مدیریتی و ارتباط آن با عوامل بیوگرافی مدیران دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های ایران . حرکت، -(پیاپی 11)، 73-87. SID. https://sid.ir/paper/357972/fa

    Vancouver: کپی

    اسدی حسن، محرم زاده مهرداد، هاشمی سیدعلی اصغر. تحلیل اثربخشی سبک های مدیریتی و ارتباط آن با عوامل بیوگرافی مدیران دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های ایران . حرکت[Internet]. 1381؛-(پیاپی 11):73-87. Available from: https://sid.ir/paper/357972/fa

    IEEE: کپی

    حسن اسدی، مهرداد محرم زاده، و سیدعلی اصغر هاشمی، “تحلیل اثربخشی سبک های مدیریتی و ارتباط آن با عوامل بیوگرافی مدیران دانشکده ها و گروه های تربیت بدنی دانشگاه های ایران ،” حرکت، vol. -، no. پیاپی 11، pp. 73–87، 1381، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/357972/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button