APA:
کپیپیام، مهدی، بشلیده، کیومرث، هاشمی، سیداسماعیل، و نعامی، عبدالزهرا. (1398). بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 20(2 (پیاپی 76) )، 1-12. SID. https://sid.ir/paper/163564/fa
Vancouver:
کپیپیام مهدی، بشلیده کیومرث، هاشمی سیداسماعیل، نعامی عبدالزهرا. بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1398؛20(2 (پیاپی 76) ):1-12. Available from: https://sid.ir/paper/163564/fa
IEEE:
کپیمهدی پیام، کیومرث بشلیده، سیداسماعیل هاشمی، و عبدالزهرا نعامی، “بررسی تأثیر هوش معنوی و قدردانی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار ضد تولید؛ نقش میانجی گر تعهد سازمانی و اشتیاق شغلی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 20، no. 2 (پیاپی 76) ، pp. 1–12، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163564/fa