مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

649
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

762
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تدوین بستة آموزشی سرمایة روان شناختی بر اساس ارزش های اسلامی و میزان تأثیر آن بر تعالی سازمانی کارکنان شهرداری اصفهان

صفحات

 صفحه شروع 92 | صفحه پایان 100

چکیده

 این پژوهش با هدف تهیه بسته آموزشی سرمایة روان شناختی بر اساس ارزش های اسلامی و میزان تأثیر آن بر تعالی سازمانی بر روی کارکنان شهرداری اصفهان انجام شد. روش پژوهش از نوع آمیخته کمی کیفی بود. به منظور بررسی اثربخشی مداخلات مبتنی بر سرمایه روان شناختی اسلامی بر متغیرهای وابسته از آزمون تحلیل کوواریانس چند متغیری استفاده شد. در مرحلة اول پژوهش از نوع کیفی و با استفاده از تکنیک دلفی انجام شد. بدین صورت که اطلاعات حاصل از مصاحبه ها با متخصصین علوم انسانی, مذهبی و متخصصین علم اخلاق درزمینة امید, خودکارآمدی, تاب آوری, خوش بینی مورد بررسی قرار گرفت و بستة سرمایه روان شناختی بر اساس ارزش های اسلامی تهیه شد. در مرحلة دوم پژوهش (کمّی) روش نیمه تجربی از نوع پیش آزمون و پس آزمون با گروه کنترل در میان نمونه 60 n= در جامعة تحقیق 3000 = N استفاده شد. نتایج پژوهش کمّی دو گروه کنترل (30 نفر) و آزمایش (نفر) در تکمیل پرسشنامة تعالی سازمانی, بستة سرمایه روان شناختی اسلامی نشان داد که میانگین نمرات تعالی سازمانی در گروه آزمایش در مرحلة پس آزمون که بسته سرمایه روان شناختی اسلامی را مدنظر قرار دادند, نسبت به گروه کنترل به طور معنی داری افزایش یافت (01/0>P)؛ بنابراین آموزش الگوی سرمایه روان شناختی اسلامی توانسته است شاخص تعالی سازمانی را افزایش دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قنبری نصرآبادی، احمدرضا، رشیدی، محمدمهدی، و تقسیمی، جمشید. (1398). تدوین بستة آموزشی سرمایة روان شناختی بر اساس ارزش های اسلامی و میزان تأثیر آن بر تعالی سازمانی کارکنان شهرداری اصفهان. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 20(1 (پیاپی 75) )، 92-100. SID. https://sid.ir/paper/163863/fa

    Vancouver: کپی

    قنبری نصرآبادی احمدرضا، رشیدی محمدمهدی، تقسیمی جمشید. تدوین بستة آموزشی سرمایة روان شناختی بر اساس ارزش های اسلامی و میزان تأثیر آن بر تعالی سازمانی کارکنان شهرداری اصفهان. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1398؛20(1 (پیاپی 75) ):92-100. Available from: https://sid.ir/paper/163863/fa

    IEEE: کپی

    احمدرضا قنبری نصرآبادی، محمدمهدی رشیدی، و جمشید تقسیمی، “تدوین بستة آموزشی سرمایة روان شناختی بر اساس ارزش های اسلامی و میزان تأثیر آن بر تعالی سازمانی کارکنان شهرداری اصفهان،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 20، no. 1 (پیاپی 75) ، pp. 92–100، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163863/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button