Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,242
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

629
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین مدیریت سرمایه های فکری با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شرق استان تهران

صفحات

 صفحه شروع 119 | صفحه پایان 140

چکیده

 هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه های فکری با عملکرد کاری کارکنان بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دارای مدرک تحصلی دیپلم و بالاتر دانشگاه های آزاد اسلامی شرق استان تهران بود که در سال 1390 مشغول به خدمت بودند و شامل830 نفر شدند که با مراجعه به جدول برآورد حجم نمونه مورگان 265 نفر از کارکنان برای پاسخگویی به پرسش نامه در نظر گرفته شدند. این تعداد به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. روش تحقیق, توصیفی از نوع همبستگی بود و برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از پرسش نامه های استاندارد سنجش عملکرد کارکنان هرسی و بلانچارد و پرسش نامه سنجش مدیریت سرمایه فکری بنتیس استفاده شد. اطلاعات گردآوری شده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS با روش های آماری توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق با استفاده از آزمون رگرسیون خطی نشان داد که بین مدیریت سرمایه فکری با عملکرد کاری کارکنان رابطه وجود دارد, همچنین رابطه معناداری بین مدیریت سرمایه انسانی, مدیریت سرمایه ساختاری و مدیریت سرمایه رابطه ای با عملکرد کاری کارکنان وجود دارد. آخرین یافته تحقیق دلالت بر وجود رابطه معنادار بین مدیریت سرمایه انسانی با ابعاد عملکرد کاری کارکنان داشت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    عبداللهی آهی، علی اکبر، ناظم، فتاح، و شکیبایی، زهره. (1391). رابطه بین مدیریت سرمایه های فکری با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شرق استان تهران. پژوهش اجتماعی، 5(17)، 119-140. SID. https://sid.ir/paper/164829/fa

    Vancouver: کپی

    عبداللهی آهی علی اکبر، ناظم فتاح، شکیبایی زهره. رابطه بین مدیریت سرمایه های فکری با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شرق استان تهران. پژوهش اجتماعی[Internet]. 1391؛5(17):119-140. Available from: https://sid.ir/paper/164829/fa

    IEEE: کپی

    علی اکبر عبداللهی آهی، فتاح ناظم، و زهره شکیبایی، “رابطه بین مدیریت سرمایه های فکری با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شرق استان تهران،” پژوهش اجتماعی، vol. 5، no. 17، pp. 119–140، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/164829/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا