Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,135
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,197
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی

صفحات

 صفحه شروع 89 | صفحه پایان 115

چکیده

 هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی تهران است. این پژوهش از نوع کاربردی, توصیفی - همبستگی است و جامعه آماری مورد بررسی این تحقیق شامل 1200 نفر از کارکنان ستادی اداره کل سازمان تامین اجتماعی تهران بود که با روش نمونه گیری تصادفی ساده, تعداد 320 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل یک پرسشنامه استاندارد شده بود که برگرفته از مولفه های مدیریت دانش, سلامت سازمانی و کارآفرینی سازمانی می باشد. نتایج ضریب همبستگی پیرسون, رگرسیون چند متغیره, تحلیل واریانس یکطرفه و آزمون پیگردیLSD  نشان داد که:1- بین متغیر مدیریت دانش و کارآفرینی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. 2- بین سلامت سازمانی و کارآفرینی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. 3- متغیرهای مدیریت دانش و سلامت سازمانی به صورت مشترک, حدود 58 درصد از تغییرات متغیر میزان کارآفرینی کارکنان را تبین نموده اند. 4- بین میزان کارآفرینی کارکنان بر اساس سطح تحصیلات و سنوات خدمت تفاوت معنی داری وجود دارد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

ناظم، فتاح، کریم زاده، صمد، و قادری، الهام. (1389). بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی. پژوهش اجتماعی، 3(9)، 89-115. SID. https://sid.ir/paper/164864/fa

Vancouver: کپی

ناظم فتاح، کریم زاده صمد، قادری الهام. بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی. پژوهش اجتماعی[Internet]. 1389؛3(9):89-115. Available from: https://sid.ir/paper/164864/fa

IEEE: کپی

فتاح ناظم، صمد کریم زاده، و الهام قادری، “بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی،” پژوهش اجتماعی، vol. 3، no. 9، pp. 89–115، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/164864/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا