مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,758
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

840
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین جنسیت و تعهد سازمانی با توجه به سن

صفحات

 صفحه شروع 43 | صفحه پایان 67

چکیده

 هدف از این پژوهش, بررسی رابطه بین جنسیت و تعهد سازمانی با توجه به سن در دستگاه های اجرایی استان گیلان بود. این پژوهش از نوع کاربردی و روش آن توصیفی - تحلیلی است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد آلن و میر (1990) بود. جامعه آماری پژوهش, کارکنان سازمان های دولتی استان گیلان بود (N=10688) که نمونه به وسیله جدول کهن, مورگان و کرجسای 371 نفر تعیین گردید. تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم افزارSPSS 18  و با کمک ضریب رگرسیون سلسله مراتبی انجام شد. یافته ها نشان دادند میزان تعهد سازمانی ادارات در این پژوهش بالاتر از حد متوسط (میانگین 66 درصد نمره کل) بود. بالاترین نمره میانگین تعهد سازمانی به تعهد هنجاری تعلق گرفت. نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که بین جنسیت و تعهد سازمانی, تعهد مستمر و تعهد هنجاری هیچ گونه ارتباط معنی داری وجود ندارد, ولی بین جنسیت و تعهد عاطفی ارتباط وجود دارد. زمانی که متغیر سن به معادله رگرسون اضافه شد تاثیر قابل ملاحظه ای بر ارتباط بین جنسیت و تعهد سازمانی, عاطفی و مستمر نداشت, اما سن موجب شد که رابطه معنی داری بین جنسیت و تعهد هنجاری بوجود بیاید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    گودرزوندچگینی، مهرداد، و امین رودپشتی، زهرا. (1391). رابطه بین جنسیت و تعهد سازمانی با توجه به سن. زن و جامعه (جامعه شناسی زنان)، 3(4 (مسلسل 12))، 43-67. SID. https://sid.ir/paper/169090/fa

    Vancouver: کپی

    گودرزوندچگینی مهرداد، امین رودپشتی زهرا. رابطه بین جنسیت و تعهد سازمانی با توجه به سن. زن و جامعه (جامعه شناسی زنان)[Internet]. 1391؛3(4 (مسلسل 12)):43-67. Available from: https://sid.ir/paper/169090/fa

    IEEE: کپی

    مهرداد گودرزوندچگینی، و زهرا امین رودپشتی، “رابطه بین جنسیت و تعهد سازمانی با توجه به سن،” زن و جامعه (جامعه شناسی زنان)، vol. 3، no. 4 (مسلسل 12)، pp. 43–67، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/169090/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button