نقش مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی در تحقق اهداف برنامه ریزی استراتژیک

فروزنده دهکردی، لطف اله، محمودی میمند، محمد، و حسینی فر، سید هادی. (1391). نقش مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی در تحقق اهداف برنامه ریزی استراتژیک. مطالعات مدیریت راهبردی، 3(11 )، 109-129. SID. https://sid.ir/paper/181584/fa

فروزنده دهکردی لطف اله، محمودی میمند محمد، حسینی فر سید هادی. نقش مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی در تحقق اهداف برنامه ریزی استراتژیک. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1391؛3(11 ):109-129. Available from: https://sid.ir/paper/181584/fa

لطف اله فروزنده دهکردی، محمد محمودی میمند، و سید هادی حسینی فر، “نقش مهندسی مجدد فرآیندهای سازمانی در تحقق اهداف برنامه ریزی استراتژیک،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 3، no. 11 ، pp. 109–129، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181584/fa

• برنامه ریزی استراتژیک در آموزش
• تصویر شرکت: یک چارچوب مفهومی برای برنامه ریزی استراتژیک
• مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار
• فرایند برنامه ریزی استراتژیک
• برنامه ریزی استراتژیک برای منابع استراتژیک

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract