مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

765
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

921
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بازنمایی تعالی سازمانی براساس اخلاق کسب و کار

صفحات

 صفحه شروع 105 | صفحه پایان 124

چکیده

 پژوهش حاضر نتیجة تحقیق کیفی از نوع مطالعه ­ ای موردی­ است که در راستای شناسایی معضلات و ایرادات ساختاری موجود در شرکت نفت صورت پذیرفته است. بر این اساس نتایج استخراج­ شده در مرحلة کیفی, حاکی از ضعف در نظام ارزیابی عملکرد سازمان, ضعف در عدالت توزیعی, عدالت رویه­ ای, تمرکز نامتناسب سازمان در شهر تهران, ساختار وظیفه ­ مدار (در مقابل فرآیندمدار), ساختار منابع محور (در مقابل دانش­ بنیان), ساختار ناپویا, نرخ اعتماد پایین ذی­ نفعان به سازمان و نهایتاً لزوم حرکت به سمت الگوهای تعالی سازمانی با رویکردی اخلاق­ مدار بوده است. نتایج حاصل از مرحلة کیفی, با رویکردی کمّی و از طریق 156 نفر از مدیران مجموعه و براساس روش ­ های آمار توصیفی مورد اعتبارسنجی قرار گرفته است. توجه به مؤلّفه های استخراج­ شده از نتایج تحلیل کمّی, کیفی و شباهت شناسایی شدة آن با چارچوب مدل تعالی سازمانی, محققین را بر آن داشته تا به ارائة چارچوبی نوین در حوزة ارزیابی عملکرد, در تناسب با ساختار سخت و نرم وزارت نفت پرداخته, و بر این اساس مدل تعالی اخلاق­ مدار, به ­ عنوان مدل پیشنهادی در ارزیابی عملکرد وزارت نفت و شرکت­ های تابعه, معرفی شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رفیعی، مجتبی، حبیبی، معصومه، علی احمدی، علیرضا، موسوی، محمد، و کرمانی، محمد. (1392). بازنمایی تعالی سازمانی براساس اخلاق کسب و کار. مطالعات مدیریت راهبردی، 4(14 )، 105-124. SID. https://sid.ir/paper/181616/fa

    Vancouver: کپی

    رفیعی مجتبی، حبیبی معصومه، علی احمدی علیرضا، موسوی محمد، کرمانی محمد. بازنمایی تعالی سازمانی براساس اخلاق کسب و کار. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1392؛4(14 ):105-124. Available from: https://sid.ir/paper/181616/fa

    IEEE: کپی

    مجتبی رفیعی، معصومه حبیبی، علیرضا علی احمدی، محمد موسوی، و محمد کرمانی، “بازنمایی تعالی سازمانی براساس اخلاق کسب و کار،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 4، no. 14 ، pp. 105–124، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181616/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button