APA:
کپیکعب عمیر، نوری. (1399). آزمون و مقایسه مدل علّی اعتماد تیمی بر اساس ویژگی های تیم, شغل و سازمان در کارکنان با اعتمادپذیری بالا و پایین. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)، 27(1 (پیاپی 23))، 47-70. SID. https://sid.ir/paper/186572/fa
Vancouver:
کپیکعب عمیر نوری. آزمون و مقایسه مدل علّی اعتماد تیمی بر اساس ویژگی های تیم, شغل و سازمان در کارکنان با اعتمادپذیری بالا و پایین. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)[Internet]. 1399؛27(1 (پیاپی 23)):47-70. Available from: https://sid.ir/paper/186572/fa
IEEE:
کپینوری کعب عمیر، “آزمون و مقایسه مدل علّی اعتماد تیمی بر اساس ویژگی های تیم, شغل و سازمان در کارکنان با اعتمادپذیری بالا و پایین،” دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)، vol. 27، no. 1 (پیاپی 23)، pp. 47–70، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/186572/fa