مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,570
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

707
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت بر کارایی کارکنان جمعیت هلال احمر استان تهران از دیدگاه کارکنان در سال های 1386 تا 1388

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 12

چکیده

 مقدمه: جمعیت هلال احمر استان تهران برای دستیابی به نیروی انسانی کارآمد, اقدام به برگزاری دوره های آموزش کوتاه مدت ضمن خدمت برای کارکنان در سطح استان کرده است تا بدین وسیله کارایی و عملکرد کارکنان خود را ارتقا دهد. به همین منظور, این مقاله درصدد است تا میزان تاثیر آموزش های ضمن خدمت در کارایی کارکنان جمعیت هلال احمر استان تهران از سال 1386 تا 1388 را بررسی کند.روش: در این تحقیق, با توجه به موضوع و اهداف مورد بررسی از روش توصیفی و از نوع پیمایشی به شیوه مقطعی بهره گرفته شده است. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است و برای دسترسی به واحدهای نمونه (کارکنان) از روش نمونه گیری طبقه ای بهره گرفته شد. تعداد 119 انتخاب شدند که نهایتا 112 نفر از آنان به پرسشنامه پاسخ داده اند.یافته ها: در مجموع, دیدگاه نمونه مورد بررسی نسبت به «کارایی دوره های آموزش کوتاه مدت ضمن خدمت» در سطح متوسط بود. بر اساس نتایج, 5.1 درصد از تغییرات متغیر وابسته کارایی کارکنان توسط متغیر مستقل دوره های آموزش ضمن خدمت پوشش داده شد. میزان b به دست آمده در رگرسیون خطی ساده برای عامل مستقل معادل 0.226 است.نتیجه گیری: تجزیه و تحلیل شغل, بررسی و ارزیابی عملکرد کارکنان در شغل و برگزاری آزمون های مختلف در سازمان ها قابل توجه است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ساریخانی، ناهید، سلیمانی نژاد، آزاده، صادقی، احمد، نقی ئی، حمید، کامرانی، شهناز، و آبجام، زهرا. (1392). تاثیر آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت بر کارایی کارکنان جمعیت هلال احمر استان تهران از دیدگاه کارکنان در سال های 1386 تا 1388. امداد و نجات (Scientific Journal of Rescue and Relief)، 5(4)، 1-12. SID. https://sid.ir/paper/190919/fa

    Vancouver: کپی

    ساریخانی ناهید، سلیمانی نژاد آزاده، صادقی احمد، نقی ئی حمید، کامرانی شهناز، آبجام زهرا. تاثیر آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت بر کارایی کارکنان جمعیت هلال احمر استان تهران از دیدگاه کارکنان در سال های 1386 تا 1388. امداد و نجات (Scientific Journal of Rescue and Relief)[Internet]. 1392؛5(4):1-12. Available from: https://sid.ir/paper/190919/fa

    IEEE: کپی

    ناهید ساریخانی، آزاده سلیمانی نژاد، احمد صادقی، حمید نقی ئی، شهناز کامرانی، و زهرا آبجام، “تاثیر آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت بر کارایی کارکنان جمعیت هلال احمر استان تهران از دیدگاه کارکنان در سال های 1386 تا 1388،” امداد و نجات (Scientific Journal of Rescue and Relief)، vol. 5، no. 4، pp. 1–12، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/190919/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button