APA:
کپیسلاجقه، سنجر، گودرزوندچگینی، مهرداد، و یوسفی، ثمین. (1392). تبیین نقش میانجی گر نگرش شغلی در رابطه بین توانمندسازی و قصد ترک شغل و تلاش خدماتی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری رشت). مطالعات کمی در مدیریت، 4(4)، 158-173. SID. https://sid.ir/paper/191920/fa
Vancouver:
کپیسلاجقه سنجر، گودرزوندچگینی مهرداد، یوسفی ثمین. تبیین نقش میانجی گر نگرش شغلی در رابطه بین توانمندسازی و قصد ترک شغل و تلاش خدماتی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری رشت). مطالعات کمی در مدیریت[Internet]. 1392؛4(4):158-173. Available from: https://sid.ir/paper/191920/fa
IEEE:
کپیسنجر سلاجقه، مهرداد گودرزوندچگینی، و ثمین یوسفی، “تبیین نقش میانجی گر نگرش شغلی در رابطه بین توانمندسازی و قصد ترک شغل و تلاش خدماتی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری رشت)،” مطالعات کمی در مدیریت، vol. 4، no. 4، pp. 158–173، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/191920/fa