مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,797
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

868
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی و سنجش آن در دانشگاه های دولتی استان قم

صفحات

 صفحه شروع 159 | صفحه پایان 180

چکیده

بدبینی سازمانی, از موضوعاتی است که به دلیل نقش و تاثیرش بر عملکرد سازمان, توجه برخی صاحب نظران و علاقمندان به مسائل رفتاری را جلب کرده است. هدف این تحقیق سنجش میزان بدبینی سازمانی کارکنان دانشگاه های دولتی استان قم است. نوع تحقیق از نظر هدف, کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها, توصیفی و از شاخه پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق,کارکنان دانشگاه های دولتی استان قم است.در این تحقیق پس از شناسایی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی, وضعیت این عوامل در دانشگاه های دولتی استان قم بررسی شده است. عوامل موثر شناسایی شده عبارت است از عوامل محیطی (فراسازمانی), عوامل سازمانی, عوامل شغلی و عوامل فردی. ابزار تحقیق, پرسشنامه است که روایی و پایایی آن تایید شد. سپس, پرسشنامه در نمونه مورد نظر توزیع شد. برای بررسی وضعیت ابعاد و شاخص ها آزمون آماری تی اجرا شد.نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد عوامل سازمانی وضعیت متوسط دارد, میزان عوامل فردی و محیطی برای بدبینی سازمانی کم, و میزان عوامل شغلی بالا است. همچنین, میزان متغیر بدبینی سازمانی بین کارکنان دانشگاه های دولتی استان قم کم است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    زارع، حمید، حقگویان، زلفا، و کریمی اصل، زهرا. (1392). شناسایی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی و سنجش آن در دانشگاه های دولتی استان قم. مدیریت فرهنگ سازمانی، 11(4 (پیاپی 30))، 159-180. SID. https://sid.ir/paper/196348/fa

    Vancouver: کپی

    زارع حمید، حقگویان زلفا، کریمی اصل زهرا. شناسایی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی و سنجش آن در دانشگاه های دولتی استان قم. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1392؛11(4 (پیاپی 30)):159-180. Available from: https://sid.ir/paper/196348/fa

    IEEE: کپی

    حمید زارع، زلفا حقگویان، و زهرا کریمی اصل، “شناسایی عوامل موثر بر بدبینی سازمانی و سنجش آن در دانشگاه های دولتی استان قم،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 11، no. 4 (پیاپی 30)، pp. 159–180، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196348/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا