مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,683
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

849
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی و تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانی

صفحات

 صفحه شروع 29 | صفحه پایان 51

چکیده

 موضوع پژوهش حاضر, بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی و تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانی می باشد. روش انجام این تحقیق, توصیفی از نوع پیمایشی است که هدف, بررسی تاثیرپذیری شاخصهای بهره وری کارکنان از اجرای طرح تعدیل نیروی انسانی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل تمام کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در وزارت امور اقتصادی و دارایی می باشد. که 300 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.نتایج پژوهش نشان می دهد که اجرای طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی بر بهره وری کارکنان موثر بوده و این دو متغیر دارای رابطه معناداری با یکدیگر می باشند. همچنین مشخص گردید که اولویت بندی شاخصهای بهره وری از نظر تاثیرپذیری و همبستگی بیشتر با مولفه تعدیل نیروی انسانی عبارت است از : بازخور عملکرد, شناخت شغل, سازگاری محیطی, توان کار, اعتبار دستور مدیران, انگیزش و حمایت سازمانی (عدم وجود رابطه معنادار).

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    افجه، سیدعلی اکبر، و خان زاده اصل، لیلا. (1390). بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی و تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانی. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 2(1)، 29-51. SID. https://sid.ir/paper/199086/fa

    Vancouver: کپی

    افجه سیدعلی اکبر، خان زاده اصل لیلا. بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی و تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانی. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1390؛2(1):29-51. Available from: https://sid.ir/paper/199086/fa

    IEEE: کپی

    سیدعلی اکبر افجه، و لیلا خان زاده اصل، “بررسی طرح تعدیل نیروی انسانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی و تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانی،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 2، no. 1، pp. 29–51، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199086/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button