APA:
کپیسیدنقوی، میرعلی. (1390). الگویی برای تناسب کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر اساس تلفیق نظریه هزینه مبادله و رویکرد بازارهای داخلی سازمان. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 20(63)، 63-84. SID. https://sid.ir/paper/202920/fa
Vancouver:
کپیسیدنقوی میرعلی. الگویی برای تناسب کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر اساس تلفیق نظریه هزینه مبادله و رویکرد بازارهای داخلی سازمان. مطالعات مدیریت بهبود و تحول[Internet]. 1390؛20(63):63-84. Available from: https://sid.ir/paper/202920/fa
IEEE:
کپیمیرعلی سیدنقوی، “الگویی برای تناسب کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر اساس تلفیق نظریه هزینه مبادله و رویکرد بازارهای داخلی سازمان،” مطالعات مدیریت بهبود و تحول، vol. 20، no. 63، pp. 63–84، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202920/fa