APA:
کپیواعظی، رضا، و فروزانفر، حمید. (1392). مدل ساختاری اثربخشی سازمانی: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی و مدیریت دانش در شرکت سایپا. مدیریت توسعه و تحول، 5(14)، 9-17. SID. https://sid.ir/paper/205859/fa
Vancouver:
کپیواعظی رضا، فروزانفر حمید. مدل ساختاری اثربخشی سازمانی: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی و مدیریت دانش در شرکت سایپا. مدیریت توسعه و تحول[Internet]. 1392؛5(14):9-17. Available from: https://sid.ir/paper/205859/fa
IEEE:
کپیرضا واعظی، و حمید فروزانفر، “مدل ساختاری اثربخشی سازمانی: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی و مدیریت دانش در شرکت سایپا،” مدیریت توسعه و تحول، vol. 5، no. 14، pp. 9–17، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/205859/fa