مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,267
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

665
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین عملکرد سازمانی و ایجاد سرمایه اجتماعی شهروندان (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 15 تهران)

صفحات

 صفحه شروع 135 | صفحه پایان 166

چکیده

 امروزه سرمایه اجتماعی نقش بسیار مهم تری نسبت به سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا می کند و شبکه های روابط جمعی انسجام بخش میان انسانها و سازمانهاست. بدون سرمایه اجتماعی پیمودن راههای توسعه و تکامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شوند. به نظر می رسد شناخت و بررسی ابعاد عملکرد سازمانی شهرداری, می تواند به افزایش سرمایه اجتماعی بینجامد.در این راستا در این پژوهش سعی شده به تشریح ابعاد «عملکرد سازمانی شهرداری» و «سرمایه اجتماعی شهروندان» پرداخته و چگونگی رابطه «عملکرد سازمانی شهرداری» بر «سرمایه اجتماعی شهروندان» منطقه 15 تهران مورد بررسی قرار گیرد. برای این کار پس از مرور ادبیات و شناسایی شاخص ها, پرسشنامه «عملکرد سازمانی شهرداری» و «سرمایه اجتماعی» بین شهروندان شهرداری منطقه 15 تهران توزیع و در نهایت 447 پرسشنامه تکمیل شده برگشت داده شد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- همبستگی است و برای آزمون فرضیات و پاسخگویی به سوالات تحقیق, از آزمونهای «ضریب همبستگی» و «مدلسازی معادلات ساختاری» استفاده شد.همسو با فرضیات تحقیق, ضرایب همبستگی نشان می دهند برای ایجاد و ارتقای «سرمایه اجتماعی منطقه 15 تهران» شهروندان باید «عملکرد سازمانی شهرداری» را افزایش داد. نتایج مدل سازی معادلات ساختاری در حوزه عملکرد سازمانی شهرداری, به ترتیب بر ابعاد «عملکرد اجتماعی-فرهنگی», «عملکرد حمل و نقل و ترافیک», «عملکرد خدمات شهری» و «عملکرد فنی-عمرانی» تاکید دارد. همچنین در حوزه سرمایه اجتماعی شهروندان, عوامل «اعتماد درونی», «اعتماد تعمیم یافته», «شرکت در فعالیت های داوطلبانه», «مشارکت اجتماعی متقابل» و «احساس هویت», اهمیت می یابند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

شیروانی، علیرضا، ذاکراصفهانی، علیرضا، و لواف زاده، مسعود. (1392). بررسی رابطه بین عملکرد سازمانی و ایجاد سرمایه اجتماعی شهروندان (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 15 تهران). مطالعات جامعه شناختی شهری (مطالعات شهری)، 3(7)، 135-166. SID. https://sid.ir/paper/210362/fa

Vancouver: کپی

شیروانی علیرضا، ذاکراصفهانی علیرضا، لواف زاده مسعود. بررسی رابطه بین عملکرد سازمانی و ایجاد سرمایه اجتماعی شهروندان (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 15 تهران). مطالعات جامعه شناختی شهری (مطالعات شهری)[Internet]. 1392؛3(7):135-166. Available from: https://sid.ir/paper/210362/fa

IEEE: کپی

علیرضا شیروانی، علیرضا ذاکراصفهانی، و مسعود لواف زاده، “بررسی رابطه بین عملکرد سازمانی و ایجاد سرمایه اجتماعی شهروندان (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 15 تهران)،” مطالعات جامعه شناختی شهری (مطالعات شهری)، vol. 3، no. 7، pp. 135–166، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/210362/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا