مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,398
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,508
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تعارض کار، خانواده-کار در بین زنان شاغل در نهادهای دولتی شهر تبریز

صفحات

 صفحه شروع 31 | صفحه پایان 48

چکیده

 هدف این تحقیق بررسی رابطه بین اشتغال و تعارض کار-خانواده در بین زنان شاغل در نهادهای دولتی شهر تبریز می باشد. جامعه آماری شامل کلیه زنان شاغل متاهل در نهادهای دولتی شهرتبریز است که حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران تعداد 278 نفر تعیین شد. روش نمونه گیری از نوع نمونه-گیری تصادفی ساده می باشد. ابزار اندازه گیری پرسشنامه 18 ماده ای سنجه چندبعدی تعارض کار– خانواده, کارلسون و همکاران(2000), برای سنجش میزان شدت تعارض کار-خانواده می باشد. ضرایب پایایی با آلفای کرونباخ سنجیده شده و نتایج قابل قبولی به دست آمد. هم چنین اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزار spss 19 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و برای آزمون فرضیه ها از آزمون های تحلیل واریانس, همسبتگی پیرسون استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد تعارض کار-خانواده کلی بر حسب نوع شغل و تحصیلات پاسخگویان متفاوت می باشد. به طوری که میانگین تعارض کار-خانواده کلی در مشاغل خدماتی و تحصیلات زیر لیسانس بیشتر از سایر پاسخگویان می باشد. میزان همبستگی کنش تعارض کار-خانواده کلی با سابقه شغلی افراد معنادار نمی باشد اما این میزان همبستگی با درآمد افراد معنادار می باشد و این رابطه یک رابطه معکوس می باشد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فتحی پور، پری، و رسول زاده اقدم، صمد. (1396). بررسی تعارض کار, خانواده-کار در بین زنان شاغل در نهادهای دولتی شهر تبریز. مطالعات جامعه شناسی، 9(36 )، 31-48. SID. https://sid.ir/paper/222583/fa

    Vancouver: کپی

    فتحی پور پری، رسول زاده اقدم صمد. بررسی تعارض کار, خانواده-کار در بین زنان شاغل در نهادهای دولتی شهر تبریز. مطالعات جامعه شناسی[Internet]. 1396؛9(36 ):31-48. Available from: https://sid.ir/paper/222583/fa

    IEEE: کپی

    پری فتحی پور، و صمد رسول زاده اقدم، “بررسی تعارض کار, خانواده-کار در بین زنان شاغل در نهادهای دولتی شهر تبریز،” مطالعات جامعه شناسی، vol. 9، no. 36 ، pp. 31–48، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/222583/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button