مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

951
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

658
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طبقه بندی سلسله مراتبی مولفه های موثر در میان اعضاء مرکز نظامی بر انگیزش شغلی

صفحات

 صفحه شروع 283 | صفحه پایان 290

چکیده

 مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی مولفه های موثر بر انگیزش شغلی و اولویت بندی آن ها به روش تحلیل سلسله مراتبی در یک مرکز نظامی انجام گرفت.مواد و روش ها: پژوهش به روش مطالعه توصیفی- تحلیلی است که به روش مقطعی در سال 1394 در یک مرکز نظامی انجام شده است. حجم نمونه پژوهش شامل 100 نفر بود. ابزار گردآوری داده ها شامل دو پرسشنامه بود که بر اساس تئوری انگیزش هرزبرگ طراحی شدند. روش مورداستفاده برای اولویت بندی, روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) بود.یافته ها: یافته ها نشان داد مولفه های امنیت شغلی و دستمزد مناسب به ترتیب با ضریب اهمیت 0.29 و 0.02 در اولویت های اول و دوم و مولفه های ارتباط و خط مشی و محیط با ضریب اهمیت 0.02 در اولویت های آخر قرار دارند.نتیجه گیری: در این پژوهش به این نتیجه رسیدیم که سازمان می تواند از طریق فراهم آوردن امنیت شغلی و توجه به مشکلات اقتصادی و معیشتی کارکنان و همچنین پرداخت مبتنی بر عملکرد, بستر امنی را جهت تحقق اهداف سازمان و عملکرد بهتر کارکنان فراهم کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    نوری چناشک، طاهره، و نوری چناشک، محسن. (1395). طبقه بندی سلسله مراتبی مولفه های موثر در میان اعضاء مرکز نظامی بر انگیزش شغلی. طب انتظامی، 5(4 (ویژه نامه))، 283-290. SID. https://sid.ir/paper/227963/fa

    Vancouver: کپی

    نوری چناشک طاهره، نوری چناشک محسن. طبقه بندی سلسله مراتبی مولفه های موثر در میان اعضاء مرکز نظامی بر انگیزش شغلی. طب انتظامی[Internet]. 1395؛5(4 (ویژه نامه)):283-290. Available from: https://sid.ir/paper/227963/fa

    IEEE: کپی

    طاهره نوری چناشک، و محسن نوری چناشک، “طبقه بندی سلسله مراتبی مولفه های موثر در میان اعضاء مرکز نظامی بر انگیزش شغلی،” طب انتظامی، vol. 5، no. 4 (ویژه نامه)، pp. 283–290، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/227963/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button